Responsable maintenance (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la performance globale de la maintenance, sur les axes opérationnels (sécurité, disponibilité, OEE..), économiques (respect du budget, investissements, longévité des équipements) et organisationnels (compétences, gestion des interfaces).

MANAGEMENT :

- Fédérer et animer son équipe ;

- Fixer et évaluer les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;

- S'assurer du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences) ;

- Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l'entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe ;

- Assurer la bonne communication entre les différentes équipes et veille à maintenir un climat social serein ;

- Contribuer à l'animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

Avec l'appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques :

- Etre responsable de l'atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe ;

- Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d'amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l'ordre des espaces de travail, l'intégrité des installations, la performance énergétique et l'environnement des sites. Alerter le responsable de centre de tri de tout dysfonctionnement/événement ;

- Respecter, faire respecter et être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l'environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d'intervention, consignation/déconsignation, …) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, …)

- Contribuer à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques.

GESTION DE L'ACTIVITE (Maintenance & Production) :

- Etre garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;

- S'assurer de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations ;

- Etre garant de l'établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en œuvre ;

- Coordonner avec les chefs d'équipes, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance ;

- Assurer la gestion de stock des pièces de rechange ;

- S'assurer de l'utilisation systématique et optimiser de l'outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l'analyse des défaillances ;

- Identifier les leviers d'optimisation énergétique lors des renouvellements d'équipement ;

- Etre garant de la déclinaison des standards de maintenance ;

- Mettre en œuvre et promeut les principes de l'Excellence Opérationnelle au sein de son équipe.

- S'assurer du suivi des contrôles règlementaire ainsi que des levées des anomalies ;

COMPETENCES CLES:

- Compétences techniques en mécanique, électricité ;
- Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l'amélioration continue ;
- Compétences en GMAO, gestion des données informatiques ;
- Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements ;
- Capacité à appréhender les évolutions techniques ;
- Autonomie, rigueur, pédagogie.

EXPERIENCE :

Expérience d'au moins 5 ans en maintenance d'installations industrielles