Responsable Maintenance Usine (H/F)

1. Organisation des interventions curatives et préventives sur les machines et équipements défaillants (presses, robots, circuits hydrauliques, électriques...)

A ce titre, il/elle :

• Répond aux demandes d'intervention sur des machines et équipements défaillants, en relation avec les services demandeurs.
• Planifie et coordonne les arrêts techniques.
• Organise la mise à jour des dossiers techniques des lignes.
• Veille à la mise en œuvre et à l'optimisation des gammes de maintenance préventives.
• Décide des différents recours après diagnostics : appel à des spécialistes extérieurs, fournisseurs…
• Garantit la rapidité des interventions et du traitement des problèmes.
• Gère le stock de pièces détachées et veille à son approvisionnement régulier dans le respect du budget.

2. Gestion du fonctionnement de l'unité de maintenance

• Participe à l'élaboration du budget de maintenance ;
• Engage et est responsable du budget de fonctionnemen
• Analyse les indicateurs d'activité, les exploite et met en œuvre les dispositions correctrices.

3. Remise en état et investissements

• Rédige des cahiers des charges, en intégrant les remarques de la production, des méthodes ou des groupes de travail concernés ;
• Consulte, étudie les faisabilités techniques et établit les devis comparatifs ;
• Pilote les phases de réalisation, de démarrage et réceptionne les travaux ;
• Pour les investissements réalisés par le SI, il/elle est l'interlocuteur(trice) technique privilégié pendant toute la durée de l'investissement.
• Participe aux phases de définition des cahiers des charges, études techniques, choix des solutions et des fournisseurs, pré-analyse EHS.. ;

4. Management direct des équipes

• Evalue le personnel de la maintenance ;
• Réalise les entretiens individuels
• Formule les besoins de formation nécessaires ;
• Suit les habilitations du personnel et organise la polyvalence ;
• Propose les évolutions professionnelles et les mobilités ;
• Met en place les procédures d'accueil des nouveaux venus ;
• Informe son équipe des objectifs poursuivis et des résultats au moyen de réunions de service ;
• Veille à la qualité des relations humaines au sein du service de maintenance et à la qualité des relations avec les autres services.

5. Environnement - Hygiène - Sécurité

• Veille au maintien en état de propreté de l'atelier de maintenance ;
• Réalise ou fait réaliser les plans de prévention (> 400 h, < 400 h), communique avec l'ensemble des acteurs et veille au respect des prescriptions ;
• Garantit la conformité des machines, réalise ou fait réaliser les réceptions sécurité, les contrôles réglementaires, il archive les certificats « CE »… ;
• Veille au respect des consignes EHS lors des interventions sur les machines et équipements (salariés et entreprises, consignations et déconsignations, permis de feu, port des EPI, procédures liées aux produits chimiques…) ;
• Participe à l'analyse des risques EHS, aux analyses d'accidents de son domaine, au recensement des impacts environnementaux de son domaine.

Politique Energie :

• Suit les KPI énergétiques et met en place des propositions d'action en lien avec la politique énergétique afin de maîtriser les équipements aux usages énergétiques significatifs.
• Communique efficacement sur le système de management de l'énergie. Accompagne et forme aux standards de management de l'énergie.

Le/La titulaire du poste :

• Est le garant de la bonne marche de l'ensemble des installations
  définit et optimise l'organisation de travail du service maintenance ;
• Optimise les coûts ;
• Fait appliquer le règlement intérieur et les règles EHS ;
• Développe les conditions d'une implication forte de l'ensemble de son équipe
• Garantit la conformité des machines ;
• Est responsable humainement et techniquement de son équipe composée d'agents de maîtrise et d'agents hautement qualifiés