Responsable WCM & 4.0 (H/F)

Pour notre usine de fabrication de verre plat, nous recherchons notre futur(e) Responsable WCM & 4.0, rattaché(e) au Directeur, pour coordonner le déploiement du programme d'amélioration continue au sein des équipes (chantiers, piliers, fondations, PCS…) et gérer le déploiement de projets Industrie 4.0, conformément à la stratégie de l'entreprise.

• Missions amélioration continue :

Il/Elle est le garant méthodologique de la démarche et l'interlocuteur privilégié des leaders Piliers. Il/Elle est le catalyseur de la démarche, accompagne le changement, promeut et implique l'ensemble des équipes.

Il/Elle déploie les différents outils WCM, les standards existants et/ou en définit de nouveaux.

Il/Elle coordonne, anime, forme les équipes et participe aux chantiers d'amélioration continue.

Son action a un impact sur les résultats de l'entreprise et sur la culture d'entreprise. L'ensemble des indicateurs des chantiers permet de mesurer cette performance et l'impact des actions menées.

Il/Elle doit accompagner le déploiement de la méthode pour convaincre et entrainer les équipes de l'usine vers un fonctionnement où chacun prend part à l'amélioration continue dans tous les domaines (EHS, qualité, compétitivité…).

• Missions Industrie 4.0 :

Il/Elle définit et déploie la feuille de route Industrie 4.0 et assure un reporting régulier au management.

En collaboration avec l'équipe centrale Industrie 4.0, il/elle participe au déploiement de projets globaux en étroite collaboration avec l'équipe informatique. Il/elle assure à la fois la maitrise d'ouvrage pour un certain nombre de sujets locaux et se place en coordinateur pour ceux portés par les autres services.

Il/Elle assure une veille technologique évalue la valeur des nouvelles technologies pour les usines et est force de proposition.

Il/Elle accompagne les équipes Usine dans le développement de leurs compétences Industrie 4.0 (analytique, solutions de mobilité, outils liés à l'intelligence artificielle, etc…) en lien avec le processus d'amélioration continue.

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, vous permet d'accomplir vos ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.