Responsable d'investissement H/F

La Direction Production et commercialisation des Energies Renouvelables (EnR) de Crédit Agricole Transitions & Energies (CAT&E), l'entité spécialisée sur les sujets de transitions énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute un Responsable d'investissement.

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Principales responsabilités :

Dans le cadre de la création de l'activité d'investissement au sein de CA T&E, vous aurez la responsabilité d'établir le cadrage et la structuration de l'activité en cohérence avec les choix stratégiques de CA T&E.

En relation avec les deux fonds gérés par les entités du groupe spécialisées (IDIA et Amundi Transition Energétique) vous contribuerez à leur déploiement et au suivi interne.

Dans un deuxième temps vous aurez la responsabilité d'initier et d'instruire des dossiers d'investissement sur le domaine des EnR et de contribuer aux réflexions sur de nouvelles opportunités dans l'investissement d'infrastructures d'EnR.

Cette activité impliquera des relations fortes avec les entités d'investissement du Groupe et en particulier les structures des Caisses régionales.

A ce titre, il s'agira de :

- Qualifier et d'apporter une première vision sur l'intérêt de projets d'investissement proposés, en relation avec les fonds.

- De conduire des projets d'investissement effectués dans le cadre de la stratégie partenariale de CA T&E avec des acteurs du développement d'EnR et en assurer le suivi.

- D'animer et de développer un réseau pour sourcer des opportunités en cohérence avec les ambitions et la stratégie de CA T&E.

- De contribuer à la montée en compétence des équipes et être le référent métier pour CA T&E sur les thématiques de business plan en production, primes de développement, de mécanismes financiers et juridiques des structures porteuses d'actifs afin de sécuriser et optimiser les opérations.

- En étroite collaboration avec le Responsable de l'Asset Management vous sécuriserez les choix d'investissement.

Avantages :

Intégrer CA T&E, c'est intégrer :

• Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché porteur,
• Un environnement CASA avantageux : 84 jours de télétravail, environ 45 jours de congés au global, Intéressement et participation, avantages bancaires, complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire, campus où il fait bon vivre, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigo etc ...
• Un grand groupe qui vous permettra d'évoluer sur des fonctions similaires ou non.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.