CDI - Responsable méthodes outillées métier Ingénierie Système (IS) (Jazz – Doors) - H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de La Direction Technique / Coordination de l'ingénierie d'ensemble, dans le service en charge de l'ingénierie système Navire Armé (TCIB), débute idéalement au cours de l'été 2026. Entouré·e d'une équipe de 13 collaborateurs et collaboratrices, et dans le cadre du déploiement des outils ELM Jazz sur ses programmes, Naval Group recherche un responsable métier Ingénierie Système ayant des compétences fortes autour des outils de l'ELM Jazz et de Doors.
Véritable relai entre le métier et les programmes, le poste a également une orientation forte pour dynamiser la conduite du changement associée à ces outils, pour la réussite des programmes.

Vos principales missions sont de :

- Promouvoir la démarche d'Ingénierie Système dans l'équipe et dans les programmes

- Définir et adapter les méthodes outillées d'IS aux spécificités des programmes

- Participer, au titre du métier IS, au recueil des besoins, à la spécification et à la qualification des outils

- Assurer la continuité numérique depuis la modélisation jusqu'à la validation des systèmes

- Apporter une assistance et un accompagnement dans le cadre de la conduite du changement des programmes destinataires afin de sensibiliser/former les utilisateurs aux méthodes et aux outils associés

- Capitaliser l'amélioration du référentiel métier IS à partir d'indicateurs de pilotage et du retour d'expérience provenant des programmes utilisant ces outils

- Assurer la veille technologique dans l'industrie, sur les outils d'Ingénierie Système.

En fonction de l'expérience du candidat, un positionnement dans le réseau d'expertise au sein du secteur d'activité Méthodes et Outils d'Ingénierie Système (SA02.01) de Naval Group pourra être proposée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail

ET VOUS ?

Votre formation :

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, vous possédez une expérience de 10 ans en ingénierie des systèmes complexes (recueil du besoin, à la spécification, au développement et à la qualification des outils de conception) dans un environnement ingénierie ou programme.

Vous connaissez la théorie de l'Ingénierie Système, dont l'approche MBSE et la Gestion de Configuration.

Vous maîtrisez les outils d'IS Doors et ELM Jazz.

Une expérience de participation au réseau d'expertise du domaine de l'Ingénierie Système dans une grande entreprise de l'industrie (aéronautique, défense, automobile…) serait un plus.

Vous parlez Anglais et vous faites preuve d'un bon relationnel, de pédagogie, de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité d'écoute et d'influence.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.