Responsable HSE GroupeTDF

Acteur industriel de premier plan et fort d'un demi-siècle de transformation, TDF propose un service de bout en bout allant de la conception, au déploiement et à l'exploitation des infrastructures et des réseaux de diffusion et de télécommunication en France.
Au quotidien, ce sont près de 1500 collaborateurs, tels des bâtisseurs de l'ombre, qui connectent les Français et les territoires.

Localisation : Montrouge (92) - déplacements nationaux fréquents
Votre rôle
TDF est un acteur industriel majeur des infrastructures télécoms et audiovisuelles, opérant des sites techniques à forts enjeux de sécurité sur l'ensemble du territoire. Les opérations réalisées exposent les intervenants internes et externes à des risques critiques, notamment :
· Risque électrique
· Travail en hauteur
· Risque routier
· Exposition aux champs électromagnétiques
Dans un contexte d'exigence réglementaire accrue et d'attentes renforcées en matière de prévention, TDF engage une évolution structurante de sa fonction HSE, avec une ambition affirmée : améliorer la prévention en ancrant une culture sécurité exigeante et partagée pour réduire durablement les accidents.
Cette transformation implique de revisiter et renforcer les fondamentaux de la politique HSE du Groupe, en s'appuyant sur une analyse approfondie des risques, des exigences réglementaires, des compétences et des pratiques opérationnelles.
En tant que Responsable HSE Groupe, vous jouez un rôle clé dans cette dynamique. Vous pilotez, déployez et animez la politique HSE du Groupe, en lien étroit avec la Direction des Infrastructures et les équipes opérationnelles.
Votre positionnement
Rattaché(e) au Directeur des Infrastructures, vous êtes le référent HSE du Groupe et incarnez la démarche HSE au plus haut niveau opérationnel : vous portez les messages clés, prenez des décisions structurantes en matière de prévention, et assurez une présence régulière sur le terrain (visites de sites, échanges avec les équipes, animation de temps forts sécurité).
Vous contribuez activement à la structuration et à la mise en œuvre de la feuille de route HSE de l'entreprise, en vous appuyant sur votre expertise technique, votre leadership opérationnel et votre capacité à fédérer.
Vous assurez l'animation transverse de la politique HSE auprès des directions de TDF, des managers et des équipes opérationnelles, et favorisez le partage des bonnes pratiques et des retours d'expérience au sein du Groupe. Vous assurez également la coordination de la politique sécurité avec les autres acteurs du secteur des télécoms et de l'audiovisuel (opérateurs, maîtres d'œuvre, …).
Vous encadrez :
· 7 collaborateurs en management hiérarchique, en charge de la sécurité des infrastructures (pylônes, tours, environnements électriques)
· 4 collaborateurs en management fonctionnel, dédiés à la sécurité des intervenants
Vos enjeux
· Structurer les fondamentaux de la politique HSE Groupe (priorités, standards, indicateurs, compétences)
· Définir et ancrer une culture de prévention exigeante et durable
· Renforcer la maîtrise des risques majeurs
· Moderniser les pratiques et outils HSE
· Faire de la HSE un levier de performance opérationnelle
Vos missions
1. Pilotage et déploiement de la politique HSE
Vous définissez, faites évoluer et portez la politique HSE du Groupe, en cohérence avec les enjeux opérationnels, les risques majeurs et les exigences réglementaires.
À ce titre, vous :
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Structurez les priorités HSE du Groupe et la feuille de route associée
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Définissez les indicateurs clés de pilotage (KPIs) et les objectifs associés
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Construisez les programmes de prévention, de formation et de sensibilisation
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Intégrez les enjeux HSE dans les pratiques managériales et les processus opérationnels
Vous veillez à la cohérence globale des dispositifs HSE et arbitrez les priorités en fonction des risques, des enjeux terrain et des moyens disponibles.
2. Maîtrise des risques critiques
Vous definissez et pilotez les actions de prévention liées aux quatre risques majeurs, définissez et animez les audits terrain ainsi que les visites managériales sécurité, et professionnalisez la déclaration et l'analyse des accidents et presqu'accidents dans une logique de progrès continu.
3. Modernisation et digitalisation
Vous poursuivez la digitalisation des processus HSE clés (DUERP, PAPRIPACT, habilitations, plans de prévention, etc.) et contribuez à développer un pilotage plus structuré, partagé et orienté données, au service de la prévention.
4. Gouvernance et conformité
Vous veillez à la conformité réglementaire nationale, coordonnez, en lien avec le Président de la CSSCT, l'organisation et la tenue des commissions locales et nationales sur votre périmètre. Vous construisez un reporting HSE fiable et accompagnez les Business Units dans l'atteinte de leurs objectifs.
En cas d'événement grave ou significatif, vous intervenez en appui des équipes opérationnelles, pilotez les analyses approfondies des accidents et presqu'accidents, et veillez à la capitalisation et à la diffusion des enseignements au sein du Groupe.
5. Sécurité de la sous-traitance
Vous participez à l'intégration d'exigences HSE dans les contrats, animez les dispositifs d'évaluation sécurité des partenaires et pilotez les actions de progrès auprès des fournisseurs et prestataires.

Expérience
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Expérience minimum de 10 ans en environnement industriel à risques, acquise idéalement sur des fonctions HSE multi‑sites ou à périmètre Groupe.
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Expérience confirmée sur un poste de Responsable HSE ou fonction équivalente, impliquant le pilotage, le déploiement et l'animation de démarches de prévention.
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Expérience appréciée dans les secteurs des infrastructures, de l'énergie, du BTP industriel ou des industries critiques.
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Pratique avérée de la gestion de situations sensibles ou de crise, incluant événements graves, analyses approfondies et contextes à forts enjeux humains et opérationnels.
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Anglais professionnel.
Compétences clés
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Leadership d'influence et crédibilité terrain
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Capacité à structurer, déployer et faire adhérer
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Aisance dans la relation avec les équipes opérationnelles et les managers
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Appétence pour les outils digitaux et le pilotage par les données
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Rigueur, exigence professionnelle et sens des responsabilités
Indicateurs de réussite (à 24 - 36 mois)
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Réduction significative des taux de fréquence et de gravité
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Diminution des accidents graves
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Augmentation des remontées de situations dangereuses
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Digitalisation effective des processus HSE critiques
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Progression mesurable de la maturité sécurité des équipes
Ce qui fera la différence
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Une expérience concrète de démarches de prévention structurée
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Votre capacité à faire évoluer les pratiques sur le terrain
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Une posture équilibrée entre exigence, écoute et pragmatisme
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Un leadership reconnu et mobilisateur auprès des équipes opérationnelles