Dans le cadre des actions de sensibilisation autour du handicap et à l’occasion de la Journée Internationale des Personnes Handicapées, des escapes games 100% digitaux ont été organisés les 9 et 12 décembre.

36 collaborateurs ont ainsi pu participer à la mission Hand/Escape. En équipe de 6, chaque participant s'est vu attribuer un rôle avec les compétences associées et pour certains, une situation de handicap (daltonisme, malentendance, diabète, dyscalculie).

Les équipes ont ensuite dû résoudre des énigmes dans un temps imparti de 40 minutes avant d’échanger collectivement sur cette expérience. Les retours sont extrêmement positifs et d’autres sessions seront organisées en 2023.

TDF a la volonté de promouvoir la diversité et l’inclusion des salariés en situation de handicap dans l’entreprise et d’impulser cette dynamique auprès des salariés.   

Cet engagement s’est d’ailleurs concrétisé par la signature d’un premier accord le 28 septembre 2021 sur ce thème qui a pour objectif :  

• De participer à l’insertion professionnelle des salariés en situation de handicap (objectif d’embauche, principe de non-discrimination) ;
• D’améliorer la Qualité de Vie au Travail des salariés en situation de handicap (aménagement d’horaires et de postes, télétravail, jours d’absences rémunérés pour effectuer des démarches administratives etc.) ;
• De lever les stéréotypes et adapter la culture d’entreprise via des formations et sensibilisations.