CHARGE DE GESTION DES RISQUES ET DE LA CONFORMITE - H/FGENERALI FRANCE

Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2024 s'élève à 95,2 milliards d'euros. Avec 72 000 employés à travers le monde au service de 71 millions de clients dans plus de 50 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
Qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d'assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l'international.

Rejoindre Generali France, c'est :

• Découvrir une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
• Intégrer des équipes désireuses de partager leur expertise et de vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences
• S'ouvrir aux échanges et aux idées tout en favorisant un esprit d'innovation rythmant notre quotidien
• Partager un environnement de travail flexible et adaptable aux conditions sanitaires !

Etre stagiaire ou alternant chez Generali, un levier pour l'emploi :

Vous intégrez un programme d'accompagnement sur-mesure entièrement dédié à nos collaborateurs en stage et en alternance.

Dans le cadre d'une relation gagnante, Generali vous permet de vous former à un métier afin d'allier vos compétences, savoir-faire et savoir-être. L'alternance et les périodes de stage jouent un rôle essentiel dans la vie de l'entreprise car elles favorisent les échanges intergénérationnels et forment les jeunes collaborateurs à nos métiers, tout en favorisant une diversité qui nous est chère.

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

La Direction de la Conformité analyse et maîtrise les risques de non-conformité, diffuse la culture de conformité au sein notre entreprise, définit les actions de prévention et de sensibilisation à la gestion des risques, atteste et garantit la conformité de l'Entreprise lors des audits de certification ou de suivi.

Vos missions

Vos Missions

Au sein du département « Pilotage du Contrôle Interne et du Contrôle des Délégataires » rattachée à la Direction de la Conformité :

• Appuyer la Responsable du département dans l'élaboration du plan de contrôle de second niveau, couvrant l'ensemble des risques opérationnels
• Exécuter les contrôles inscrits au plan selon la méthodologie en vigueur : détermination de l'approche et des points de contrôle, mise en œuvre des diligences correspondantes, formalisation des conclusions et recommandations
• Reporter les résultats des contrôles auprès des équipes / fonctions contrôlées
• Accompagner la Responsable du département dans la préparation des rapports destinés aux comités métiers et à la gouvernance de Generali France (Comité Exécutif - Comex, Comité Spécialisé, Conseil d'Administration)
• Contribuer aux reportings internes / Groupe ainsi qu'à ceux adressés aux autorités de contrôle (ACPR)
• Participer aux campagnes d'évaluation des dispositifs de contrôle interne de l'Entreprise
• Accompagner les équipes de contrôle interne rattachées aux membres du Comex (animées fonctionnellement) dans l'application de la méthodologie en place et des bonnes pratiques

Profil recherché

• Formation : Bac +4/5 en Audit, Gestion des Risques, Finance ou équivalent
• Domaine : Assurance, Banque, Conseil, Cabinet d'Audit
• Expérience : 5 ans minimum, idéalement dans l'assurance (à tout le moins dans le secteur financier) en Contrôle interne, Gestion des risques, Conformité ou Conseil,
• Compétences :
  • Maîtrise des référentiels de contrôle interne, des risques opérationnels et du cadre règlementaire assurance
  • Maîtrise des outils bureautique Microsoft 365 / Power BI ; aisance, de manière générale, avec l'utilisation des solutions technologiques
  • Excellentes capacités d'analyse et de rédaction. une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Qualités personnelles :
  • Qualités relationnelles (communication, diplomatie et pédagogie)
  • Esprit critique, rigueur et fiabilité
  • Autonomie, sens de l'anticipation et capacité à challenger constructivement

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
• avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.