STAGE - Assistant(e) Communication Interne et Formation (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Créer des contenus (ex: photos, vidéos, power-point, etc.) pour promouvoir l'offre de formation interne (lancement des parcours et rappel)

• Proposer des plans de communication adaptés au planning global et aux parcours de formation en cohérence avec l'image du Campus Hermès et de la maison

• Coordonner la construction du planning de communication en lien avec les différentes équipes

• Assurer le reporting

• Coordonner l'envoi des communiqués aux collaborateurs

• Assurer un support de l'équipe

• Assurer une veille active

• Possibilité d'évoluer sur différents projets selon l'activité et la maitrise des missions.

• Etudiant(e) en année de césure ou stage de fin d'études, en école ou équivalent universitaire, avec une spécialisation RH/Formation, Communication Interne ou Evènementiel

• Excellent relationnel et esprit d'équipe

• Agilité, organisation et réactivité (capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme)

• Bonne communication écrite et orale