CDI - Responsable Matière (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, Hcp construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
Filiale d'Hermès Cuirs Précieux, la Mégisserie Jullien basée à Chabris (Indre - Centre Val de Loire). Partenaire historique de la maison Hermès depuis 1920 et disposant d'un savoir-faire reconnu dans le " chagrinage " (opération manuelle pour faire monter le grain du cuir), le site est spécialisé dans le travail de peaux de chèvre et compte aujourd'hui près de 45 salariés.
Le site est en forte croissance et se structure, offrant l'opportunité de participer à un projet
Industriel et humain.
MISSIONS GÉNÉRALES
Le responsable matière aura pour mission de gérer l'ensemble des flux logistiques internes et matières premières : en lien permanent avec nos fournisseurs indiens et l'acheteur groupe, depuis les commandes fournisseurs jusqu'à la mise à disposition des peaux en atelier. Il garantit la qualité, la traçabilité, la conformité et l'optimisation des stocks, en lien étroit avec les services internes et les partenaires externes.
Logistique et approvisionnement :

• Création des PO (bons de commande) en lien avec les fournisseurs en Inde et l'acheteur groupe
• Suivi des flux de transport Chennai - Le Havre - Chabris (maritime et/ou aérien)
• Planification des livraisons avec les transporteurs
• Suivi et optimisation des niveaux de stock
• Organisation, planification et réalisation des inventaires hebdomadaires et trimestriels
• Garantir les bonnes relations entre les acteurs internes (production, service commercial...) et externes (fournisseurs, transporteurs, prestataires...).

Réception et contrôle matière :

• Réception, contrôle et enregistrement des livraisons
• Vérification quantitative et qualitative des peaux reçues
• Supervision des désignations : rapprochement entre les lots mis en production, l'article, la marque et la quantité
• Gestion des zones de stockage selon les types de peaux et la rotation des stocks
• Mise en place d'indicateurs avec collecte et analyses de données

Qualité :

• Mise en place d'un reporting qualité et faire le lien avec nos fournisseurs indiens et l'acheteur chèvre groupe
• Suivre les résultats de tri fini
• Faire le suivi innocuité et alerter en cas de non-conformité
• Faire le lien entre les désignations et les résultats sortie de production
• Créer un système de suivi des défauts
• Définir un cahier des charges matières

Management :

• Responsabilité managériale du trieur croute (1 personne en direct).

Relations internes et externes :

• Etroite collaboration avec les services internes (production, qualité, commerce, achats)
• Maintien des relations avec les fournisseurs, transporteurs et prestataires
• Coordination avec le service achats pour les commandes matières
• Participer au processus budgétaire

Compétences / Profil :
Bac +2, Bac +3 en logistique, production, métiers du cuir ou commerce international

• Expérience dans le secteur du cuir / monde artisanal / textile
• Maitrise des outils de gestion logistique
• Bonne compréhension des flux logistiques internationaux
• Maitrise de l'anglais (oral/écrit)
• Autonomie, proactivité, rigueur et organisation
• Sens du relationnel et goût du terrain
• Des déplacements en Inde sont à prévoir (1 à 2 fois par an)