Responsable Budgétaire Pôle MSA - CDI Temps Plein

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable financier (H/F) , Responsable pôle social (H/F)
  • Montreuil (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Sécurité sociale

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France



Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :



Un Responsable Budgétaire (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDI



L'UGECAM Ile-de-France est constituée d'un siège et de 18 établissements, répartis sur 26 sites géographiques et composée de plus de 1400 collaborateurs.



Les établissements de l'UGECAM IDF sont répartis en plusieurs pôles :

* Pôle sanitaire (4 établissements) ;
* Pôle Médico-social Adultes (6 établissements) ;
* Pôle Médico-social Enfant (8 établissements) ;
* Siège.



Par ailleurs, l'UGECAM IDF à travers la nouvelle COG de l'Assurance Maladie, va intégrer les Centres de Santé d'IDF aujourd'hui gérés par les CPAM à horizon 2027.



Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !

Le Département de la Gestion de la Performance fait partie de la Direction du Secrétariat Générale de l'UGECAM IDF et contribue au quotidien à la performance de l'ensemble des établissements de l'UGECAM IDF.

Les avantages à nous rejoindre sont multiples :

* Rejoindre un acteur de santé engagé en faveur du handicap et qui contribue à une société plus inclusive ;



* Une convention collective protectrice favorisant la conciliation vie privée / vie professionnelle (de l'accueil du jeune enfant, au risque lié à la maladie, jusqu'au départ à l'accompagnement à la retraite) ;



* Des possibilités de télétravail ;
* Un plan de formation régional ambitieux qui permet le développement de carrière des collaborateurs pouvant aller jusqu'à l'accompagnement en lien avec les formations diplômantes ;



* Une rémunération attractive (versement d'un 13ème et 14ème mois, un dispositif d'intéressement et un accompagnement à la mobilité) ;



* Un plan de santé et sécurité au travail et de QVCT régional ;



* Des établissements qui innovent et sensibles au développement des outils numériques.

Description du poste

Mission/Activités

Missions :

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, la Direction de l'UGECAM IDF recherche un(e) Responsable Budgétaire du Pôle Médico-Social Adulte - niveau 7 - coefficient 360/611 au sein du Département de la Gestion de la Performance.

Le Département de la Gestion de la Performance a pour mission :

* le contrôle de gestion ;
* le budget ;
* l'ordonnancement.

Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable DGP, la candidate ou le candidat retenu(e) aura les missions suivantes :

Elaborer et suivre les budgets des établissements du Pôle MSA (frais de personnel / fonctionnement / investissement / recettes) ;

* Contribuer à garantir la conformité des opérations budgétaires et des ordonnancements aux règles budgétaires et comptables nationales, notamment des dépenses d'interventions sociales ;
* Contribuer à l'optimisation les moyens de fonctionnement, grâce à une politique budgétaire rationnalisée, et être force de proposition sur l'amélioration des outils de pilotage ;
* Contribuer à la maîtrise des risques ;
* Contribuer à la clôture des comptes en lien les services de la Direction Comptable et Financière ;
* Suivre des engagements financiers, des autorisations de programme et des paiements ;

Un tuilage sera organisé avec le collaborateur en poste actuellement.

Compétences

Compétences requises :

* Maitrise des règles budgétaires et comptables ;
* Connaissance de la réglementation relative de la commande publique ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, VBA et/ou Power BI serait un plus);
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Etre force de proposition ;
* Rigueur et capacité d'organisation ;
* Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
* Capacité d'alerte.

Une connaissance des applicatifs de la branche maladie serait un atout.

Une connaissance de l'institution serait un plus.

Formation

Diplôme et expérience requis :

BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expérience professionnelle

Informations complémentaires

Lieu d'exercice : Montreuil

Contraintes physiques du poste :

Déplacements ponctuels en Ile-de-France

Permis B demandé

Description du profil

Diplôme et expérience requis :



BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expérience professionnelle

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : NVHADD100269_173095987201793


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