Responsable Budgétaire Pôle MSE - CDI Temps Plein

Le 7 novembre

Critères de l'offre

  • Directeur adjoint établissement médico-social (H/F) , Responsable financier (H/F) , Responsable de Pôle (H/F)
  • Montreuil (93)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Qualiac , ERP
  • Permis B
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Sécurité sociale

L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France



Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :



1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)

TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H

Description du poste

1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)

TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H

Mission/Activités

Missions :

L'UGECAM Ile de France recrute pour le pôle Médico-Social Enfance qui accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, un(e) Responsable Budgétaire du pôle Médico-social Enfance

Le poste est rattaché au sein du Département de Gestion de la Performance, situé au Siège à Montreuil. La personne recrutée aura pour mission de :

Volet budgétaire

* Elaborer et suivre les budgets du pôle MSE (ITEP / SESSAD / IME / CMPP / CAMPS) et produire des tableaux de bord en alertant la Direction des éventuels dépassements
* Effectuer le suivi des conventions en lien avec le référent
* Réaliser des contrôles de cohérence des coûts à partir des références existantes
* Effectuer une analyse des processus (imputation, répartition des charges etc.) et vérifier la bonne application des processus
* Proposer des ajustements permettant une optimisation des coûts des structures





Volet achat/ordonnancement



* Centraliser le recensement des besoins sur le pôle MSE
* Superviser les commandes et l'ordonnancement des factures
* Anticiper et Organiser les périodes de charges à payer

Management et organisation

* Assurer le management de l'équipe achat/ordonnancement
* Garantir la cohérence de gestion des activités sur le pôle MSE

Compétences

Compétences requises :
Compétences techniques requises :

Bonne maîtrise de l'outil bureautique

Maitre d'Excel et d'un ERP (GEF QUALIAC serait un plus)

Permis B obligatoire

Savoir être :

* Forte capacité d'organisation
* Adaptation et réactivité
* Travail en équipe

Force de proposition

Formation

Diplôme et expérience requis :

Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles

Expériences :

Management d'équipes (2 ans minimum)

Mise en place et suivi de tableau de bord

Informations complémentaires

Contraintes physiques du poste :

Déplacement fréquents

Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuel :

Niveau 6 ou 7 selon profil : entre 34 000€ annuel et 40 000€ (rémunération sur 14 mois).

Mutuelle/RTT/CSE

Description du profil

Diplôme et expérience requis :

Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles





Expériences :

Management d'équipes (2 ans minimum)

Mise en place et suivi de tableau de bord

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 34 000 € par an


Référence : NVHADD100270_173096146770730


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