Critères de l'offre
L'entreprise : Sécurité sociale
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 24 sites géographiques en Ile-de-France
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :
1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :
1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H
Description du poste
1 RESPONSABLE BUDGETAIRE (H/F)
TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H
Mission/Activités
Missions :
L'UGECAM Ile de France recrute pour le pôle Médico-Social Enfance qui accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, un(e) Responsable Budgétaire du pôle Médico-social Enfance
Le poste est rattaché au sein du Département de Gestion de la Performance, situé au Siège à Montreuil. La personne recrutée aura pour mission de :
Volet budgétaire
* Elaborer et suivre les budgets du pôle MSE (ITEP / SESSAD / IME / CMPP / CAMPS) et produire des tableaux de bord en alertant la Direction des éventuels dépassements
* Effectuer le suivi des conventions en lien avec le référent
* Réaliser des contrôles de cohérence des coûts à partir des références existantes
* Effectuer une analyse des processus (imputation, répartition des charges etc.) et vérifier la bonne application des processus
* Proposer des ajustements permettant une optimisation des coûts des structures
Volet achat/ordonnancement
* Centraliser le recensement des besoins sur le pôle MSE
* Superviser les commandes et l'ordonnancement des factures
* Anticiper et Organiser les périodes de charges à payer
Management et organisation
* Assurer le management de l'équipe achat/ordonnancement
* Garantir la cohérence de gestion des activités sur le pôle MSE
Compétences
Compétences requises :
Compétences techniques requises :
Bonne maîtrise de l'outil bureautique
Maitre d'Excel et d'un ERP (GEF QUALIAC serait un plus)
Permis B obligatoire
Savoir être :
* Forte capacité d'organisation
* Adaptation et réactivité
* Travail en équipe
Force de proposition
Formation
Diplôme et expérience requis :
Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles
Expériences :
Management d'équipes (2 ans minimum)
Mise en place et suivi de tableau de bord
Informations complémentaires
Contraintes physiques du poste :
Déplacement fréquents
Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuel :
Niveau 6 ou 7 selon profil : entre 34 000€ annuel et 40 000€ (rémunération sur 14 mois).
Mutuelle/RTT/CSE
TYPE DE CONTRAT : CDI - 39H
Mission/Activités
Missions :
L'UGECAM Ile de France recrute pour le pôle Médico-Social Enfance qui accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, un(e) Responsable Budgétaire du pôle Médico-social Enfance
Le poste est rattaché au sein du Département de Gestion de la Performance, situé au Siège à Montreuil. La personne recrutée aura pour mission de :
Volet budgétaire
* Elaborer et suivre les budgets du pôle MSE (ITEP / SESSAD / IME / CMPP / CAMPS) et produire des tableaux de bord en alertant la Direction des éventuels dépassements
* Effectuer le suivi des conventions en lien avec le référent
* Réaliser des contrôles de cohérence des coûts à partir des références existantes
* Effectuer une analyse des processus (imputation, répartition des charges etc.) et vérifier la bonne application des processus
* Proposer des ajustements permettant une optimisation des coûts des structures
Volet achat/ordonnancement
* Centraliser le recensement des besoins sur le pôle MSE
* Superviser les commandes et l'ordonnancement des factures
* Anticiper et Organiser les périodes de charges à payer
Management et organisation
* Assurer le management de l'équipe achat/ordonnancement
* Garantir la cohérence de gestion des activités sur le pôle MSE
Compétences
Compétences requises :
Compétences techniques requises :
Bonne maîtrise de l'outil bureautique
Maitre d'Excel et d'un ERP (GEF QUALIAC serait un plus)
Permis B obligatoire
Savoir être :
* Forte capacité d'organisation
* Adaptation et réactivité
* Travail en équipe
Force de proposition
Formation
Diplôme et expérience requis :
Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles
Expériences :
Management d'équipes (2 ans minimum)
Mise en place et suivi de tableau de bord
Informations complémentaires
Contraintes physiques du poste :
Déplacement fréquents
Rémunération :
Fourchette de salaire brut annuel :
Niveau 6 ou 7 selon profil : entre 34 000€ annuel et 40 000€ (rémunération sur 14 mois).
Mutuelle/RTT/CSE
Description du profil
Diplôme et expérience requis :Diplôme : BAC+3 en Finance ou équivalent et/ou + 3/5 ans d'expériences professionnelles
Expériences :
Management d'équipes (2 ans minimum)
Mise en place et suivi de tableau de bord
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 34 000 € par an
Référence : NVHADD100270_173096146770730