Responsable d'Exploitation de traitement des déchets (GD) (H/F)

Rattaché au Responsable de contrats, vous avez pour objectif de superviseur auquotidien l'ensemble des aspects opérationnels sur votre périmètre Alsacien comptant aujourd'hui 3 sites avec 7 collaborateurs en gestion déléguée :

• Planification des collectes
• Réponses aux demandes ponctuelles de type exploitation
• Préparation des chantiers occasionnels
• Mise en application des plans de progrès
• Mise en application de la politique sécurité sur le site
• Audit terrain
• Devis sur les nouvelles demandes en deçà d'un certain montant (à définir avec le responsable de contrats)
• Prépare et participe aux réunions d'exploitation
• Assure une part de la relation commerciale (interlocuteur niveau 2) en liaison avec le responsable de contrat
• Doit parfaitement connaître le cahier des charges du site et viser à développer les activités du site
• Veille à la bonne organisation du PADI

En détails, vos missions sont les suivantes :

Sécurité - Qualité

• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur de la société
• Appliquer et faire appliquer la politique QSE de l'entreprise
• S'assurer du respect de la réglementation (transport, social, sécurité, environnement)
• Communiquer à notre donneur d'ordre les analyses de risques de nos activités pour intégration dans les plans de prévention site
• Etablir les plans de prévention et protocole de sécurité, lorsque SUEZ RV FM devient entreprise utilisatrice
• Gérer les sous-traitants (identification, évaluation)
• Veiller à la diffusion et à la compréhension des plans de prévention par le personnel SUEZ RV FM.
• Atteindre les objectifs qualité, sécurité et environnement fixés
• Faire respecter et entretenir le matériel mis à disposition
• Signaler tout incident, dysfonctionnement, non-conformité, insatisfaction client au responsable de contrat
• Traiter les dysfonctionnements et gérer les actions correctives.

Gestion - Finance

• Assure le suivi administratif des déchets (CAP, AP, récépissés transport, retours BSD) si pas d'assistante sur le site et/ou en cas d'absence de cette dernière
• Création des demandes d'achat sous MOSAIC en cas d'absence et/ou non-présence d'une assistante

Management - personnel

• Gestion des remplacements du personnel absent
• Vérification et validation des heures remontées dans GTA
• Suivre les formations nécessaires au maintien des habilitations et compétences requises
• Veiller à l'application des procédures par le personnel
• Suivi des visites médicales en cas d'absence et/ou non-présence d'une assistante
• Réalisation des entretiens professionnels
• Accueil et supervise les nouveaux embauchés
• Maintien d'un bon climat social sur le/les site(s)

La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.