Alternant(e) Excellence OpérationnelleAvril

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.
Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans un contexte de transformation industrielle et d'amélioration continue de la performance du site, vous intégrerez la Direction Excellence Opérationnelle.
Vous contribuez activement au déploiement de la démarche d'Excellence opérationnelle sur un procédé industriel complexe de fabrication d'acides aminés par bio-fermentation, en interaction avec les équipes Production, Maintenance, Procédés/Innovation, Qualité, Energie et Supply Chain.
Votre mission consistera à accompagner les équipes dans l'amélioration durable de la performance industrielle du site.
Votre quotidien et vos missions clés :
Pilotage de la performance industrielle :
* Participer à l'analyse de la performance globale du site selon les dimensions Sécurité, qualité, Délai, coût et performance industrielle.
* Contribuer au développement et au suivi des indicateurs de performance
* Participer à l'animation et à l'amélioration du système de pilotage de la performance (AIC, tableaux de bord, routines de management)
Excellence opérationnelle et amélioration continue :
* Réaliser des analyses de processus et identifier les principaux leviers d'amélioration
* Accompagner les équipes dans le déploiement d'outils et de méthodes d'amélioration continue
* Participer à l'animation de chantiers Lean et de démarches de résolution de problèmes
* Contribuer à la réduction des pertes industrielles et à l'amélioration de la productivité
Gestion de projets de transformation :
* Participer au suivi d'un portefeuille de projets d'amélioration continue
* Contribuer à l'évaluation et au suivi des gains générés par les projets
* Participer à la structuration des standards de pilotage et de bonnes pratiques
Analyse des données et digitalisation :
* Exploiter les données industrielles afin d'identifier les opportunités d'amélioration
* Participer au développement d'outils digitaux de pilotage de la performance
* Contribuer à la fiabilisation et à la valorisation des données de performance
Exemples de sujets pouvant être confiés :
* Déploiement d'un système intégré de pilotage de la performance industrielle
* Réduction des pertes de production et amélioration du rendement matière
* Développement d'indicateurs de performance et de tableaux de bord digitaux
* Déploiement de standards opérationnels et de démarches Lean
* Développement d'outils de transmission des compétences et de capitalisation des savoir-faire

Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
- De formation ingénieur ou équivalent (type INSA, école d'ingénieur généraliste ou spécialisée)
- Vous avez un fort intérêt pour le terrain et les procédés de fabrication
- Vous disposez idéalement d'une première connaissance des démarches Lean Management, Lean six Sigma ou d'amélioration continue
- Vous disposez d'une forte appétence pour l'analyse de données et la résolution de problèmes
- Rigueur et capacité d'analyse
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes opérationnelles
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !