Responsable EHS (H/F)Saint-Gobain

Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau pensé pour le bien-être et l'avenir de tous.

Saint-Gobain PAM dispose de plusieurs établissements sur le bassin Lorrain situé dans la région Grand Est :

-Siège Social à Pont-à-Mousson

-Centre de Recherche à Maidières

-Usine de Pont-à-Mousson spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de moyens et grands diamètres

-Fonderie de Blénod spécialisée dans la fabrication de plaque de voirie

-Usine de Foug spécialisée dans la fabrication de tuyaux en fonte ductile de petits diamètres et dans la fabrication de raccords

-Usine de Toul spécialisée dans le montage de pièce de robinetterie

Vous souhaitez vous engager au sein d'une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain ?

Alors rejoignez-nous !

En rejoignant Saint-Gobain PAM Canalisation, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes.

Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes :

Définition et pilotage de la politique HSE :

• Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes
• Déterminer les indicateurs de performance et d'amélioration
• Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires
• Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site

Évaluation et gestion des risques :

• Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances).
• Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques

Animation de la culture HSE :

• Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE
• Piloter les actions de formation interne
• Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux

Appui opérationnel et conformité :

• Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes
• Gérer les non-conformités et valider les standards internes
• Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité

Relations institutionnelles et reporting :

• Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.).
• Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction
• Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU).

Le salaire indiqué est à titre informatif et ne comprend pas la rémunération variable.

Profil recherché :

• Issu d'une formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent
• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel
• Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques et des systèmes de management
• Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer