Alternance - Chargé de recrutement et relations écoles F/HImmobilière 3F

3F, ce sont 4 800 collaborateurs et 12 sociétés implantées dans toute la France.

3F propose des solutions d'habitations à loyer modéré aux personnes à revenus modestes. C'est la principale entreprise de logement social en France.

Investie d'une mission d'intérêt général, 3F intervient sur toute la chaîne de valeur du secteur HLM :

• Construction, entretien et rénovation des résidences
• Gestion locative
• Vente de logements pour favoriser l'accession sociale à la propriété
• Renouvellement urbain et développement territorial.

3F gère un parc de plus de 300 000 logements sociaux occupés par plus de 700 000 locataires.

Bailleur social de référence, partenaire de proximité des collectivités, notre volonté est d'assurer à nos projets une empreinte positive sur chaque territoire, sur le long terme.

Fruit de notre expérience de constructeur et gestionnaire de logements sociaux, nos savoir-faire sont mobilisés pour rendre possible des projets d'ampleur diverses - des grandes opérations d'urbanisme jusqu'au projet sur une parcelle unique - dans la variété de vos territoires : métropolitains, périurbains en développement ou en reconversion…

La culture d'entreprise 3F repose sur des valeurs et des principes éthiques forts. Nous affichons nos engagements, au travers de politiques qui s'appliquent à toutes les sociétés 3F, ainsi qu'à l'ensemble de nos parties prenantes dans les relations d'affaires que nous entretenons avec elles.

Le pôlerelations écoles, intégré au service Recrutement de la DRH est composé de 3personnes. Leurs missions ? Promouvoir 3F et ses métiers auprès desétudiants pour attirer et recruter les talents de demain.
Rattaché au responsable du pôle,vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative, le sourcing et lerecrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missions sont lessuivantes :
- Recrutement des stagiaires et des alternants :
- Définition des profils de poste en relation avec les managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Présélection et présentation des candidats aux managers
- Suivi des candidatures
- Gestion administrative : DPAE, mise en place des contrats et des avenants, montage des dossiers pour la paie, relations avec l'OPCO, les écoles, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH…
- Evènements : participation à l'organisation des salons et jobdating (mobilisation des équipes, inscription, gestion du matériel, présence le jour J …)

Etudianten Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votresens de l'écoute et du service. Force de proposition, vos capacitésrédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer !
Unepremière expérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu'une bonnemaîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sontindispensables pour vous épanouir dans vos missions.