Talent Acquisition - AlternanceCapgemini
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : Capgemini
Description de l'entreprise
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d'ingénierie.
Nous comptons aujourd'hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d'affaires, en 2022, de 18 milliards d'euros.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
Description du poste
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
- Sourcing sur les jobboards (Hellowork et Apec) et chasse sur Linkedin recruteur
- Suivi du processus recrutement de bout en bout en autonomie (préqualifications téléphoniques, conduite d'entretiens en autonomie, proposition d'embauche, écriture du contrat de travail…)
- Reporting des données, KPI's auprès de votre responsable et dans les outils
- Force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels techniques
- Vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses (animation de la cooptation, des relations écoles, events...)
Votre profil
Vous préparez un Bac +5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de juillet / Aout 2026 pour une durée de 24 mois.
Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour.
Ce qu'il vous caractérise :
- Première expérience en recrutement IT ;
- Approche orientée résultats et solutions afin d'atteindre des objectifs donnés ;
- Excellente communication et doté d'un fort esprit d'équipe ;
- Un esprit créatif et ouvert aux changements, évolutions.
Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.