Chargé de Recrutement (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans l'identification et le recrutement de profils Ingénieurs, Managers et Experts techniques. (Intérim de 6 mois) pour notre client, un acteur majeur de l'ingénierie et de l'industrie.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe Talent Acquisition, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins auprès des managers opérationnels ;
Rédaction et diffusion des annonces ;
Sourcing sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
Approche directe de candidats qualifiés ;
Préqualification téléphonique et conduite des entretiens ;
Évaluation des compétences techniques et comportementales ;
Présentation des candidatures aux managers ;
Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats ;
Participation à des projets RH et à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Poste basé sur aix
Le poste est basé à Aix-En-Provence

Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent ;
Expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils Ingénieurs, Managers ou cadres ;
Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.
Anglais indispensable
Vous évoluerez dans un environnement international. À ce titre, un niveau d'anglais professionnel courant est impératif, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Des échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones sont à prévoir.

42000 €/an