Alternance - Chargé de Développement RH (H/F) en GuadeloupeJOBINLIVE
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Guadeloupe (38)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
Groupe BPCE
Description de l'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs.Poste et missions
Intégré(e) au département Développement des Carrières en Guadeloupe, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par la Responsable RH et contribuerez au développement et à l'accompagnement de nos talents. Vous participerez ainsi activement aux missions suivantes : - Découvrir et attirer les talents de demain : de l'identification des profils à la planification des entretiens, tu seras au cœur du processus de recrutement et participeras à nos campagnes innovantes pour alternances, stages, CDD et CDI. - Accompagner les parcours de nos stagiaires et alternants : suivi administratif, intégration, évaluations et développement de leurs compétences. - Participer à la stratégie RH locale : participer à la mobilité interne, au suivi de la GEPP et aider sur des projets transverses. - Apprendre sur le terrain : tu découvriras le quotidien d'une équipe RH, développeras tes compétences et participeras activement aux missions opérationnellesProfil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous : - Etudiant(e) en RH : vous suivez une formation de niveau Licence ou Master en RH et vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans un environnement opérationnel. - Goût du relationnel : vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez communiquer avec clarté et professionnalisme. - Curiosité et proactivité : vous êtes curieux(se), autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives pour proposer des solutions ou améliorer les process. - Organisation et rigueur : vous savez gérer vos priorités et travailler de manière structurée. - Intérêt pour le secteur et les outils : vous êtes sensible aux nouvelles technologies et avez un intérêt pour le monde bancaire ou les environnements professionnels structurés.Informations complémentaires sur le poste
Lieu : Baie-Mahault (Guadeloupe) Type de contrat : Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines - Département Développement des Carrières Encadrement : Accompagnement direct par la Responsable RH