Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE Green France recrute :
une.e Alternant.e - Chargé.e de développement RH (F/H) -
DUREE : 2 ans
Diplôme préparé : Master 1 et Master 2
Lieu : La Garennes- Colombes
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu'offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes , 12 mois à partir de septembre 2026
Ce que vous pourrez faire chez nous :
Contribuer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
Piloter l'organisation des programmes de formation interne
Contribuer au développement de notre école interne sur le risque électrique
Participer à l'animation de nos communautés internes
Participer à des projets de communication et transverses (newsletter, mobilité…)
Soyons transparents : tu auras aussi de l'administratif à gérer (commandes, logistique, reportings…)
Ce poste est fait pour vous si :
- Tu prépares un diplôme Master 1 et 2 , tu es curieux.euse et tu aimes faire changer les choses et travailler en équipe
- Le monde de l'énergie t'intéresse
- Tu veux contribuer au développement de solutions plus vertueuses pour l'environnement
Nous rejoindre c'est surtout
- Contribuer à la transition énergétique
- Être responsabilisé dès son alternance
- Intégrer un environnement bienveillant
- Apprendre tout au long de son parcours
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise…

