STAGE - Assistant Chargé de Développement RH (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Dans le cadre de la création d'un pôle Développement RH " Talent Management et développement des savoir-faire ", Hermès Manufacture de Métaux recherche un stagiaire Assistant Chargé de Développement RH (H/F).
Rattaché au Responsable Talents et Savoir-Faire, vous travaillez autour du déploiement de la politique de développement RH.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du 2nd semestre 2026. Basé à Val-de-Fontenay (94).
Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation de HMM :
  • préparer, lancer et animer les campagnes d'entretiens professionnels à l'échelle du groupe et recueillir les souhaits de formation pour l'entité siège HMM (60 personnes).
  • consolider les besoins, arbitrer, chiffrer et valider le plan de développement dans le respect du cadre budgétaire de HMM,
  • déployer le plan selon la nature des actions de formation, gestion administrative, logistique et financière de la formation.
• Valoriser le Learning Management System (LMS) auprès de collaborateurs en communiquant régulièrement sur les modules de formation disponibles sur la plateforme " My Campus ".
• Contribuer au projet transverse de transmission du Savoir-Faire polissage.
• Piloter le dispositif d'intégration " De l'or dans les doigts " : organiser et participer à l'animation des programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au suivi du plan de développement des talents
• Participer activement au plan de conduite du changement dans le cadre du déploiement d'un SIRH

Profil du candidat

• De formation supérieure Bac +4/5, vous avez déjà une première expérience en entreprise et vous souhaitez approfondir votre connaissance des RH généralistes.
• Vous vous accomplissez dans la relation humaine et aimez évoluer dans un environnement très vivant et qualitatif. Vous êtes à l'aise avec des sujets opérationnels comme des sujets stratégiques.
• On dit de vous que vous êtes une personne ouverte, à l'écoute, intuitive, orientée vers l'action, curieuse.
• Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
• Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, méthodique, et vous avez la capacité de gérer simultanément plusieurs sujets.

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."