Responsable Développement F/HIonis Group

ISG LUXURY MANAGEMENT : LE PÔLE SPÉCIALISÉ DANS LES NOUVEAUX MONDES DU LUXE, DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS, c'est le programme de l'ISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe, de la mode et du design, de Bac à Bac+5.

Située dans 6 grandes villes de France, l'ambition de l'ISG Luxury Management est de former de futurs acteurs, créatifs, engagés. Le programme repose sur plusieurs piliers : une dimension artistique et culturelle forte, une dynamique internationale comme l'a toujours fait l'ISG, une priorité donnée à l'innovation et à la créativité, et une rigueur forte liée à l'excellence requise dans les univers du luxe et de la mode.

Le/la Responsable Développement assure la promotion de l'établissement et de ses formations à travers le recrutement des étudiants (admissions) et le développement commercial (de la prospection à l'inscription).

>Développement commercial et recrutement :

-Élaboration, mise en place et suivi du plan d'actions commerciales en lien avec la direction.

-Mise en place et pilotage des opérations de prospection (phoning, rendez-vous, suivi par mail, relances).

-Conseil, information et suivi individualisé des prospects, du premier contact jusqu'à l'inscription.

-Suivi des admissions : organisation et planification des sessions d'examen.

-Gestion des inscriptions et suivi des relances.

-Reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs de performance de l'activité (KPI)

>Promotion et représentation :

-Organisation et participation aux actions promotionnelles de l'établissement : salons étudiants, journées/soirées portes ouvertes, forums, présentations en lycées, CIO…

-Contribution active à l'image et la notoriété de l'établissement auprès des partenaires et prescripteurs

-Organisation et participation aux événements internes : journées d'immersion, conférences…

>Développement de la marque :

-Réalisation et actualisation régulière d'études concurrentielles.

-Animation d'un réseau de partenaires académiques et professionnels.

-Contribution à la démarche qualité (tableaux de bord, process, sélection et suivi des prospects et candidats)

-Solides aptitudes commerciales et sens de la négociation

-Compréhension des enjeux de la formation et de l'enseignement supérieur

-Dynamisme, excellente capacité relationnelle, à l'écrit, par téléphone et en rendez-vous physique

-Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation

-Rigueur dans le suivi administratif et le reporting

-Maîtrise des outils digitaux, CRM et réseaux sociaux

-Excellente expression écrite, orthographe irréprochable et bonne présentation.

Déplacements à prévoir (salons, forums, lycées, événements).

Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end (salons, portes ouvertes).

Pas de télétravail

Fixe + variable (primes sur objectifs)