Responsable Développement CommercialGROUPE ALPHA
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : GROUPE ALPHA
La singularité du Groupe Alpha, un positionnement original !
Depuis 1983, le Groupe Alpha a fait le choix d’un conseil engagé auprès de toutes les parties prenantes, pour concilier performances économiques, sociales et environnementales. Depuis sa création, le Groupe Alpha conseille les acteurs, publics et privés. Avec les dirigeants d’entreprises, les représentants des salariés, les élus des collectivités et l’Etat, nous portons l’ambition d’inventer et de construire des organisations plus respectueuses de l’Homme et de l’Environnement en prise avec les aspirations des salariés et des citoyens. Nous sommes un cabinet dont les actions d’audit et d’expertise, de conseil et d’accompagnement servent utilement nos clients pour les aider à réaliser leurs évolutions, leurs transformations. Dans un monde devenu complexe, fragmenté et en mutation permanente, nous incarnons un conseil engagé et responsable, un conseil autrement. Traiter les divergences en recherchant sans cesse les points de convergences, acceptables et protecteurs pour tous, là est le sens de notre action !
Description du poste
Nous recherchons sur Paris dans le cadre d’un CDI :
un Responsable développement commercial (F/H)
Dans le cadre du déploiement de ses nouvelles offres, Prometéa envisage une organisation plus structurée de son développement commercial et crée un poste dont les caractéristiques sont les suivantes :
Placé sous la supervision directe du directeur général, le responsable du développement a pour mission de définir et piloter la politique commerciale, et de superviser sa mise en œuvre. Cette politique commerciale se décline quatre domaines :
- le traitement des contacts entrants,
- la présence auprès des prescripteurs internes du Groupe,
- la présence auprès des prescripteurs externes,
- la prospection directe et la fidélisation des clients.
Ses missions seront les suivantes :
- Superviser le développement commercial de Prometéa,
- Mettre en œuvre l’élargissement de l’offre de formation conformément aux orientations stratégiques de l’organisme,
- Faire évoluer les outils de communication, en lien avec le service marketing du Groupe,
- Concevoir et superviser des opérations de prospection commerciale, en mobilisant les ressources propres de l’organisme et celles du Groupe,
- Elaborer des listes de prospects à contacter, avec des argumentaires ciblés
- Participer aux salons et autres manifestations organisées par le Groupe
- Mettre en place et assurer une communication dynamique sur les réseaux sociaux
- Produire un reporting permettant de mesurer le taux de transformation des prospects en clients
Vous bénéficiez de 5 semaines de congés annuels et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Ensuite, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.
Description du profil
Les compétences attendues sont :
· Une première expérience réussie de développement commercial de 5 à 10 ans,
· La connaissance des environnements de la formation professionnelle continue,
· Une expérience dans le domaine du dialogue social avec les représentants des salariés,
· La capacité à reformuler le besoin d’un client pour l’orienter sur l’offre appropriée
· La rigueur et le sens de l’organisation personnelle
· Une aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
Nature du contrat : CDI
Poste basé à Paris
Disponibilité : ASAP
Rémunération : selon profil - fixe + variable en fonction de l’évolution du chiffre d’affaires
Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
