CDD - Acheteur Hermès Maison (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Présentation d'Hermès Maison :
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :

• Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;
• La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE), à Nontron : site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets ;
• Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l'activité de décoration sur porcelaine ;
• et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.

Contexte du poste :
Au sein du Métier Hermès Maison, la direction Achats est rattachée à la Direction des Opérations et couvre 7 segments organisés en trois pôles. Vous serez acheteur(se) sur le segment Textile et reporterez au Directeur Achats Pôle Art de Vivre et Cuir.
En phase projets (nouveaux développements, contretypages), vous piloterez les achats au sein d'équipes multifonctionnelles incluant le Développement Technique, la Qualité, le Réglementaire, la Supply Chain et les Collections. En vie série, votre rôle évoluera vers un support à l'exécution, en collaboration étroite avec la Supply Chain qui assure le pilotage des commandes.
Vous travaillerez également en transverse avec la Direction des Achats Directs du Groupe et accompagnerez la structuration du Métier en participant au déploiement de la stratégie achats, dans une logique de sécurisation et d'animation de la relation fournisseurs.
Vous aurez la charge de gérer et faire évoluer un panel de fournisseurs internes et externes sur une catégorie de produits variés (plaids et couvertures, coussins, linge de bain, trousses et pochettes textiles)
Principales activités :
1) Stratégie et pilotage des achats

• Définir et déployer la stratégie achats pour le segment Textile
• Piloter les projets de sourcing : recherche et qualification de fournisseurs, consultations, pilotage des coûts et des plannings
• Négocier les prix et conditions d'achat, réaliser les appels d'offres et contractualiser
• Assurer la veille marché et l'analyse concurrentielle
• Accompagner le Développement Technique sur les nouveaux produits au sein d'équipes projets multidisciplinaires
• Développer et déployer les outils achats : indices, décompositions de coûts, benchmarks, pilotage du taux de dépendance, scorecards de performance fournisseurs
• Résoudre les litiges commerciaux et financiers

2) Gestion de la relation fournisseurs (SRM)

• Gérer et faire évoluer un panel de fournisseurs internes et externes pour le segment Textile
• Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs attitrés pour pérenniser les savoir-faire et sécuriser les approvisionnements
• Évaluer les risques fournisseurs (panel actuel et nouveaux entrants potentiels)
• Organiser et piloter les revues de performance avec les fournisseurs principaux : animation des indicateurs et suivi des plans d'amélioration
• Gérer les sujets capacitaires et d'analyse de charge en lien avec la Supply Chain Hermès Maison et les autres Métiers

3) RSE & Compliance

• Piloter l'analyse des filières et le suivi des plans d'actions RSE, notamment en matière de Développement Durable :
  
  • Réduction de 50% des émissions de GES (scope 3) à horizon 2030
  • Réduction de 5% par an des consommations d'eau jusqu'en 2030
  • Analyse des impacts sur la biodiversité
• Participer aux audits fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs
• Assurer la gestion et la mise à jour de la base documentaire fournisseurs

Profil :
Formation et expérience :

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École d'Ingénieur, École de Commerce ou Universitaire), idéalement complétée par une spécialisation en Achats
• Expérience confirmée en Achats de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur du textile, de l'ameublement ou du luxe
• Une connaissance des filières textiles (tissage, ennoblissement, confection) et de leurs enjeux techniques serait un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation
• Capacité à piloter des projets complexes en mode matriciel
• Maîtrise avancée d'Excel (analyses de coûts, tableaux de bord)
• Connaissance des enjeux RSE et des démarches de développement durable dans les achats
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)
• Italien souhaité (nombreux fournisseurs en Italie)

Qualités personnelles :

• Excellent relationnel : capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (industriels, artisans, équipes internes)
• Adaptabilité et agilité : aisance dans des environnements changeants et avec des acteurs aux cultures différentes
• Esprit collaboratif : goût du travail en équipe et en mode projet transversal
• Curiosité et ouverture : intérêt pour les savoir-faire, les matières et l'innovation
• Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
• Dynamisme et proactivité : force de proposition et orientation résultats
• Esprit analytique et de synthèse : capacité à allier missions terrain et réflexion stratégique
• Sensibilité aux valeurs d'Hermès : exigence de qualité, respect des savoir-faire, engagement pour un développement responsable

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !