RESPONSABLE DE SERVICE H/FKLESIA
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de service (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 17 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : KLESIA
Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines de la protection sociale, qu'il s'agisse de retraite, de santé, de prévoyance ou l'action et innovation sociales.
Parce que chaque client a des exigences, des contraintes, des besoins et une histoire qui lui est propre, nous construisons une protection sociale qui lui ressemble avec des garanties et des services conçus spécifiquement.
L'histoire de KLESIA, c'est celle d'un engagement fort pour un développement durable et responsable. C'est pourquoi le Groupe va au-delà du remboursement des frais de santé ou des versements de rentes, et s'engage pour protéger de manière durable ses clients.
Ainsi, KLESIA intervient pour prévenir et aider chacun à acquérir les bons gestes pour rester en bonne santé et se préserver. Sans se dérober quand une maladie, un accident ou un handicap touche certains de ses assurés ou de ses retraités. Ses aides et ses nombreuses actions de prévention et innovations sociales en témoignent. Acteur responsable, le Groupe développe ses actions dans le respect de l'environnement, auprès de ses collaborateurs et au cœur des territoires pour avoir un impact positif et durable sur la société.
Enfin, KLESIA s'engage pour assurer une gestion irréprochable en anticipant les risques pour garantir à ses clients, à ses équipes et à ses partenaires d'être présent demain
Description du poste
Au sein de la Direction Pilotage Prudentiel et Profil de Risques, vous intervenez au cœur des processus prudentiels du Groupe. Votre rôle consiste à produire des indicateurs prudentiels et des avis de la fonctions risques, en lien étroit avec les équipes Actuariat, Finance, Investissements et Souscription. Manager d'équipe, les enjeux seront la sécurisation, la fiabilisation et l'automatisation. Vos principales missions :
-Pilotage du service et management de l'équipe
-Reporting des risques :
oProduction et la fiabilisation des indicateurs prudentiels (solvabilité, risques techniques, financiers et opérationnels).
oConstruction et évolution des tableaux de bord des risques à destination du management, des instances de gouvernance et du régulateur.
oDéfinition et à déclinaison opérationnelle de l'appétence aux risques.
-Contrôles de 2e ligne et seconde opinion Risques :
o¨Plan de contrôles de la 2e ligne sur les risques techniques, financiers et prudentiels.
oSecond opinions indépendantes sur :
les travaux de souscription,
les modèles prudentiels,
la qualité des données,
les hypothèses et résultats actuariels.
Formaliser les constats, recommandations et assurer le suivi des plans d'actions.
-Projets réglementaires (Révision Solvabilité II)
oPilote et/ou contribue aux chantiers transverses liés à la révision de Solvabilité II, en lien avec les Directions Actuariat, Finance, Investissements, Conformité et IT ;
oAnalyse les impacts réglementaires (quantitatifs et qualitatifs) sur
la solvabilité,
les modèles prudentiels,
les processus ORSA,
la gouvernance des risques,
les exigences de reporting et de qualité des données ;
Coordonne les études d'impact prudentielles et les tests de sensibilité associés aux nouvelles exigences
-Modèles prudentiels et qualité des données
oFiabiliser les chaînes de production (données, modèles, restitutions) et renforcer les dispositifs de Qualité des Données.
oAutomatiser, sécuriser et industrialiser les processus prudentiels
Description du profil
-Formation Bac+5 en actuariat, statistiques, mathématiques financières ou équivalent.
-Expérience significative (8 ans ou plus) en pilotage prudentiel, gestion des risques, actuariat, idéalement en assurance santé/prévoyance ou vie.
-Excellente maîtrise des cadres Solvabilité II, ORSA, gouvernance des risques.
-Solide compréhension des modèles prudentiels et des enjeux de qualité des données.
-Expérience managériale confirmée.
-Capacité à formuler des analyses indépendantes, structurées et pédagogiques (posture de second regard).
-Rigueur, sens critique, leadership, aisance rédactionnelle et relationnelle.