RESPONSABLE DE SERVICE AQUAMUNDO H/F

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable de service (H/F)
  • Chamouille (02)
  • CDI
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs

L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs

Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe. En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

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Description du poste

Missions :

  • Encadre et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes
  • Est responsable de l'atteinte des objectifs fixés par son Manager
  • Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Est l'interlocuteur auprès des autres services
  • Intègre et forme les nouveaux collaborateurs
  • Est responsable de l'organisation de son service en vue d'optimiser la qualité de service
  • Est responsable des plannings qu'il soumet à l'approbation du Manager puis les fait respecter à son équipe ainsi que la gestion des RTT, RC, CP.
  • Effectue des contrôles qualité sur le terrain et veille à ce que les méthodes de travail soient appliquées
  • S'assure du bon fonctionnement du matériel et des différents équipements mis à sa disposition
  • Est le garant de la mise en application de toutes les procédures du Parc (She Matters, check list ouverture / fermeture…)
  • Soucieux d'améliorer constamment la qualité de service apporté, il soumettra à son Manager, pour approbation, tout projet visant à améliorer l'efficacité et l'organisation de son service.
  • Est responsable des commandes, de la gestion des stocks et de ses coûts de son service, ceci dans le cadre fixé par son Manager
  • Détermine les besoins en personnel en fonction du volume de travail et du budget

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-11098

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