Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sécurité alimentaire
- Hygiène
- Industrie agroalimentaire
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : ONET
Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.
Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.
Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…
L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.
Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Onet Services Industries Agroalimentaires Bretagne, vous pilotez un portefeuille de clients dans le domaine du nettoyage agroalimentaire. Véritable relais de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de la satisfaction clients et de la performance de vos équipes.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre du développement de l'agence.
Vos missions sont les suivantes :
Management :
- Animer, encadrer et accompagner les équipes opérationnelles sur les différents sites clients
- Fédérer les collaborateurs autour des objectifs de qualité, de sécurité et de performance
Technique :
- Organiser et coordonner les chantiers : planification du personnel, gestion du matériel et des produits, définition des horaires de travail
- Veiller au respect strict des cahiers des charges et des exigences spécifiques au secteur agroalimentaire
Commercial :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et assurer un contact régulier
- Garantir leur satisfaction et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence (devis de travaux supplémentaires ou exceptionnels)
Gestion / Administration :
- Analyser les résultats des chantiers et assurer le suivi des indicateurs de performance
- Réaliser les bilans de chantiers en collaboration avec la Direction d'Agence
Gestion ressources humaines :
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des agents
- Gérer l'administration du personnel (demande contrats, congés…) et le suivi des pointages
Hygiène / sécurité :
- Participer à l'élaboration des plans de prévention
- Suivre les habilitations et veiller au respect des procédures QHSE sur les sites
Avantages du poste :
Salaire fixe sur 13 mois
Rémunération variable
Intéressement
Véhicule de service
Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires + primes)
Parcours de formations internes via l'Université Onet (4 filières certifiantes/ diplômantes)
Date de début : 22/02/2026
Description du profil
- Formation Bac +2 / Bac +3, idéalement orientée propreté ou services.
- Expérience confirmée en environnement agroalimentaire, avec une bonne connaissance des exigences liées à l'hygiène, la sécurité alimentaire et aux normes en vigueur.
- Première expérience réussie en gestion de chantiers et encadrement d'équipes, idéalement dans les services ou l'industrie agroalimentaire.
- À l'aise dans la relation client, avec un fort sens du service et de la qualité.
- Organisé(e), autonome, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et du résultat.
- Capable de prendre des décisions, de gérer les priorités et d'évoluer dans un environnement exigeant.

