Attaché (e) d'exploitation (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, notre Attaché(e) d'Exploitation a pour objectifde piloter l'activité de collecte sur le secteur de Strasbourg sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.
Dans ce cadre, ses missionssont :
> Gérer les Ressources humaines de l'exploitation :
*Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, des règles sociales applicables sur son périmètre
*Constitue un relais de l'agence dans le maintien du climat social
*Participe au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formations,…)
*Est garant du suivi administratif des collaborateurs de son périmètre, notamment dans la saisie des pointages et des éléments de paie
> Assurer laPrévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :
*Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers, notamment, de la mise en place de quart d'heure prévention QHP
*Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain
*Est garant de l'exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations
> Gérer laplanification de l'activité :
*Valide quotidiennement les plannings avec la cellule ordonnancement et adapte les moyens matériels et humains.
*Adapte l'activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maitrise des coûts
*Optimise quotidiennement les moyens humains et matériels (plannings, embauches, gestion des temps…),
*Gére les absences du personnel,
*Valide au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie
*Assure les retours de tournées et le suivi informatique des prestations
*Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques
*Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants
*Participe à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire.

Issu(e) d'une formation Bac + 2 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans la gestion d'une exploitation.
Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d'un site d'exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie.
Maitrise des outils informatiques et du pack office exigée.
Dynamisme, réactivité et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.