Business Manager/ Chargé d'Affaires (Global Relationship Manager) H/FCrédit Agricole

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !*The Banker, Juillet 2025

Le Coverage est au centre de l'organisation de la Banque.

Vous rejoindrez le Coverage des Grands Clients France (LFC) au sein de l'équipe Institutions Financières - Secteur Assurances & Fonds de Pension avec 2 missions principales :

Business Manager secteurs Assurances & Fonds de Pension, Gestionnaire d'Actifs et Hedge Funds

- Définir la stratégie et la trajectoire commerciale du Secteur.
- Préparer et participer aux différents comités et instances de gouvernance (Comité de Revue de Secteur avec la Direction Générale, Comité Stratégies & Portefeuilles, diverses présentations en Comex, etc.).
- Coordonner et consolider l'exercice budgétaire.
- Définir et suivre les ambitions du Plan à Moyen Terme.
- Contribuer à l'animation sectorielle récurrente ou ad hoc, en coordination avec les différents Senior Bankers et Lignes Métiers.
- Promouvoir des actions ou de nouvelles initiatives visant à améliorer la couverture globale du Secteur.
Réaliser diverses analyses de portefeuille (rentabilité, coûts, risques, parts de marché, etc.).
- Assurer une veille continue sur le secteur et la réglementation.
- Apporter son soutien au Responsable de Secteur sur tout sujet lié à la vie du Secteur.

GRM

Sa mission est d'assister le Senior Banker dans son rôle visant à développer une relation durable et rentable à long terme pour la Banque avec ses clients, et à renforcer la position de CACIB.

- Respecter les règles de conformité externes et internes et veiller à leur application, se conformer à l'ensemble des exigences légales, réglementaires et internes en matière de conformité. Suivre toute formation obligatoire en lien avec ces exigences.
- Maintenir un niveau de connaissance approprié afin d'être pleinement qualifié pour exercer ses fonctions. Suivre toutes les formations obligatoires nécessaires à l'acquisition et au maintien des compétences requises.
- Comprendre le secteur d'activité et l'industrie du client, ainsi que les tendances et enjeux spécifiques qui le concernent.
- Comprendre la stratégie, les activités et la situation financière du client, et anticiper ses besoins en services financiers.
- Cartographier l'organisation interne du client, identifier les décideurs clés au niveau senior, développer avec eux des relations solides et favoriser des relations multi-produits/multi-pays entre la Banque et le client.
- Établir et maintenir une présentation de revue de relation à 360° pour chaque client et la partager avec les parties prenantes concernées au sein de CACIB.
- Piloter l'exercice budgétaire annuel de l'Équipe Client.
- Assurer le développement des activités dans le respect des CSP et optimiser les ressources rares de la Banque (notamment : empreinte bilan, RWA, liquidité…).
- Diriger et coordonner les Équipes Clients en contact avec le client, en offrant le meilleur de notre savoir-faire pour trouver les solutions adaptées aux besoins