RESPONSABLE DE RAYON PRODUITS SECS (H/F)Start People Offres internes

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE :
RESPONSABLE DE RAYON PRODUITS SECS (H/F)
Notre client, acteur majeur de la distribution agroalimentaire auprès des professionnels, recherche un(e) Responsable de Rayon Produits Secs pour renforcer son équipe.
Vos missionsEn tant que responsable de votre rayon, vous assurez son bon fonctionnement et contribuez à son développement commercial.
Développement commercial
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels.
Développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Mettre en place des actions commerciales et assurer le suivi de votre portefeuille clients.
Travailler en collaboration avec l'équipe commerciale pour développer de nouvelles opportunités.
Gestion du rayon
Gérer les commandes, les réceptions et le réapprovisionnement des produits.
Assurer une mise en rayon soignée et le respect des rotations.
Veiller à l'affichage des prix et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Suivre les indicateurs de performance du rayon (CA, marge, taux de service...).
Management
Organiser et répartir les missions de votre équipe.
Participer à l'élaboration des plannings.
Animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
Horaires selon les heures d'ouverture du magasin, avec 1 samedi travaillé sur 3.
Rémunération : salaire fixe + primes (objectifs, chiffre d'affaires, hygiène et assiduité).
PROFIL :
Profil recherché :Vous justifiez d'une première expérience en gestion de rayon, commerce ou distribution.
Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client.
Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez travailler en équipe.
Vous savez fédérer et accompagner une équipe vers les objectifs.
Compétences techniques/métiers :
-Bonnes connaissances commerciales
- Connaissance et sensibilité produit
- Résolument orienté client
Compétences comportementales (qualités clés) :
-Qualité relationnelles
- Rigueur et méthode
- Disponibilité et bonne gestion du temps
- Capacité à écouter et à dialoguer avec son équipe, sa hiérarchie et les équipes supports
- Capacité à animer et piloter une équipe