Employé Commercial / Futur Responsable de Rayon H/FCoopérative U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Votre objectif : Maîtriser le terrain pour devenirun(e) futur(e) leader

Vous cherchez un poste où vos initiatives sontvalorisées et où les perspectives d'évolution sont réelles ?

Au SUPER U Montrabé nous croyons au talent. Que voussoyez jeune diplômé(e) (Bac+2/3 en commerce/gestion) ou déjà expérimenté(e)en Grande Distribution Alimentaire (GDA), nous vous offrons l'opportunitéde gérer un rayon comme votre propre commerce, avec un objectif clair : vousaccompagner pour grandir et évoluer avec nous.

Vos missions : De l'opérationnel à la stratégie derayon

Accompagné(e) par votre Manager, vous apprenez toutesles facettes de la gestion d'un centre de profit :

• Business & Merchandising : Vous pilotez l'implantation de vos produits, optimisez le parcours d'achat, théâtralisez les opérations promotionnelles et assurez la rotation des stocks (garantie fraîcheur et antigaspi).
• Pilotage de la Performance : Vous suivez l'état de vos stocks, participez à la logistique et veillez à éviter les ruptures pour maximiser le chiffre d'affaires.
• Relation Client : Vous êtes le visage du magasin. Vous conseillez les clients et partagez votre passion des produits.
• Gestion des Risques : Vous devenez expert(e) des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (crucial sur le Frais).

Datede début : Fin août / Début septembre 2026

Le profil recherché : L'ambition avant tout !

Ce poste est fait pour vous si vous appartenez à l'unde ces deux profils :

1. Le/La Jeune Diplômé(e) : Vous sortez d'une formation commerciale (BTS MCO, BUT Tech de Co, Licence...) et vous voulez une expérience terrain ultra-formatrice pour lancer votre carrière.
2. L'Évolutif GDA : Vous avez déjà une première expérience réussie en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez les rouages du métier et vous vous sentez prêt(e) à prendre des responsabilités (gestion d'indicateurs, autonomie de commande) pour passer à l'étape supérieure.

Vos atouts : Vous avez laculture du résultat, le sens des initiatives, une bonne résistance au stress etun excellent esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ? (Vos perspectivesd'évolution)

• Un tremplin de carrière : Ce poste est pensé comme une pépinière. Si vous faites vos preuves, des passerelles rapides existent vers des postes de Second de Rayon, Manager de Rayon.
• Une formation continue : Un parcours d'intégration personnalisé pour vous former à nos outils de gestion, au management et au pilotage de la rentabilité.
• Une culture de l'initiative : Ici, on teste, on apprend et on progresse. Vos idées pour améliorer le rayon sont les bienvenues.

Les avantages

• Salaire fixe + 13ème mois / Primes d'objectifs / Intéressement / Participation (selon conditions d'ancienneté).
• Mutuelle d'entreprise et réductions collaborateurs en magasin.
• Un planning stable communiqué à l'avance pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Un processus de recrutement simple

1. Échange RH : Un premier contact pour comprendre votre projet professionnel et vos ambitions d'évolution.
2. Rencontre Terrain : Un entretien avec le Directeur/la Directrice de magasin et visite de vos futurs rayons.

Prêt(e) à propulser votre carrière dans le commerce ?Envoyez-nous votre CV et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulezévoluer avec nous !