Chargé de projet immobilier (H/F) Nancyla sécurité sociale

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ?
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation des locaux de la CPAM de Meurthe-et-Moselle (4 bâtiments, 14 869 m² SUB / 4 724 m² SBA), et afin de répondre aux enjeux de transition écologique et de gestion durable du patrimoine immobilier, nous recherchons un Chargé de projet immobilier (H/F) (CDI) pour notre service Achats à Nancy.

Vous serez rattaché(e) au manager Stratégique du Département Ressources Budgétaires, Logistiques et Informatiques (DRBLI) et chargé(e) des missions suivantes :
Pilotage et coordination d'un ou plusieurs chantiers immobiliers
- Suivi technique, administratif et financier des travaux (construction, aménagements, rénovations)
- Participation active à la rédaction des documents de consultation, en collaboration avec le service Achats-Marchés et la maîtrise d'œuvre
- Analyse des offres et respect des délais/budgets, en lien avec les acheteurs
- Respect des normes environnementales (décret Tertiaire, objectifs RSE), d'accessibilité en ERP et RT et de sécurité (lien avec le Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé - CSPS)
- Organisation et animation des réunions de chantier
- Suivi budgétaire et de la réalisation des travaux
- Contrôle des devis et factures
- Interface entre le chantier et la Direction, l'exploitant du site
Gestion de Projet
- Recueil des besoins et traduction en fonctionnalités (rédaction de programmes fonctionnels et cahiers des charges techniques)
- Participation à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des prestataires
- Interface avec les Assistants à Maîtrise d'Ouvrage et/ou les maîtrises d'œuvre
- Suivi des chantiers sur le plan administratif et technique en tant que représentant du maître d'ouvrage
- Garant de la complétude des outils de reporting et de gestion immobilière
Définition de la Trajectoire Immobilière
- Élaboration du programme annuel des travaux et traduction budgétaire
- Construction du schéma directeur immobilier pluriannuel
- Veille technologique autour du décret Tertiaire et des économies d'énergie
- Élaboration de plans d'actions pour la performance énergétique des bâtiments
- Supervision et reporting des plans d'actions et des résultats en termes de performance énergétique
Accompagnement des Équipes
- Information des équipes sur les plannings, perturbations et aménagements temporaires
- Recueil des besoins des agents (aménagements de postes, mobilier) et remontée des demandes spécifiques
- Accompagnement au changement, en collaboration avec la MOE
- Post-travaux : retour d'expérience et ajustements si nécessaire
Transition Écologique
- Intégration de critères durables dans les choix techniques
- Participation à la mise en œuvre des objectifs RSE de la CPAM
- Mise en conformité avec le décret Tertiaire
Gestion administrative
- Participer à l'élaboration et au suivi des contrats et marchés

Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil ou de la Gestion Immobilière (ex : BUT Génie Civil, Licence Pro Conducteur de Travaux, Master Immobilier ou École d'Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires.
Vos compétences
* Connaissance des règles applicables des marchés publics et procédures d'achat.
* Maîtrise des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP et les RT.
* Gestion de projet / phasage et enjeux de la transition écologique.
* Connaissances en immobilier et travaux (tertiaire bâtiment, rénovation, réaménagement).
* Connaissances en outils techniques : AutoCAD, Revit ou équivalent (souhaité).
* Connaissances juridiques : droit des marchés de travaux, droit immobilier, obligations en termes de maintenance réglementaire.
* Socle de connaissances en aménagement des espaces de travail, ergonomie du poste de travail et règles de sécurité.
* Habilitations souhaitées : Travail en hauteur et sécurité chantier.
Informations complémentaires
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine.
Des droits à : Titres restaurant / Mutuelle de groupe / Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% / Une prise en charge prime de crèche (sous conditions) / Prestations CSE…
La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.).
Au niveau rémunération : un salaire de 34 090 € brut annuel (soit 2 435 € brut mensuel sur 14 mois : gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année et prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09).
La CPAM Meurthe-et-Moselle s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Permis B exigé. Des déplacements fréquents sur les sites de la CPAM en Meurthe-et-Moselle sont à prévoir.