Responsable Pilotage de projets ferroviaires H/FRATP Dev

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et detransport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

Pour accompagner la croissance de la Business Unit (BU) France Suisse et renforcer notre Direction Modes Lourds et Ferrés, nous recherchons notre futur Responsable Pilotage de Projets Ferroviaires H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.

Rattaché à la Direction Modes Lourds et Ferrés de la BU France Suisse, vous jouez un rôle clé en collaborant étroitement avec nos filiales ferroviaires et nos fonctions supports. Vous intervenez également de manière transverse sur des projets de réponses à appels d'offres et sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée.

Vos responsabilités s'articulent autour de trois piliers majeurs :

Pilotage de projets ferroviaires

• Piloter les projets ferroviaires (modifications au sein du Site de Maintenance et Remisage ou autres)

• Piloter le planning d'étude et de réalisation correspondant et assurer son respect

• Piloter et le suivi des travaux et de la Maitrise d'œuvre : coûts, délais, risques, interfaces

• Identifier et piloter les dépendances critiques

• Rendre compte au sein des instances de gouvernance correspondantes

PMO Pilotage de la mobilisation

• Construire et suivre le plan de mobilisation globale

• Assurer le suivi du planning de mobilisation

• Anticiper les points de tension (saturation, conflits de ressources)

• Préparer/tenir les séances de pilotage de la mobilisation en soutien du Directeur de mobilisation

• Organiser et animer les réunions d'interface

• Assurer le suivi de la tenue des engagements

Excellence opérationnelle

• Définir avec les responsables opérationnels les plans d'actions prioritaires

• Standardiser les pratiques industrielles et opérationnelles

• Capitaliser les retours d'expérience (REX chantier / bascule)

• Piloter les plans d'actions de progrès et suivre les résultats

Poste basé à Paris avec des déplacements occasionnels à prévoir (France entière)

Votre parcours

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou d'un Master (généraliste, génie civil, ferroviaire ou industriel).

• Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de projets d'infrastructures d'envergure, de sites industriels ou idéalement dans des contextes de mobilisation de réseaux de transport.

Vos compétences techniques

• Expérience en Gestion de projet complexe (multi-acteurs, multi-interfaces)
• Connaissances ferroviaires : infrastructures (voies, caténaires, ateliers); exploitation ferroviaire ; maintenance matériel roulant
• Planification avancée : Pilotage de mises en service / bascules industrielles ; Gestion de coactivité travaux / exploitation
• Maîtrise des contraintes ferroviaires : sécurité, continuité d'exploitation

• Maîtrise des outils de planification et bureautiques.

Vos qualités humaines :

• Leadership : vous savez mobiliser, fédérer et coordonner des équipes transverses sans lien hiérarchique direct.

• Résilience et décision : vous savez anticiper, gérer l'imprévu et arbitrer sereinement dans des environnements complexes et contraints.

• Communication : vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, du terrain aux instances dirigeantes.