Specjalista/ Specjalistka ds. BHPSaint-Gobain

Należymy do Grupy Saint- Gobain. Jesteśmy częścią Sekurit Polska. Zajmujemy się produkcją szyb laminowanych i hartowanych do pojazdów użytkowych. Nasze produkty dostarczamy do producentów pojazdów autobusowych i autokarowych, ciężarowych oraz szynowych. Produkujemy szyby dla takich marek, jak: Daimler, Iveco, Volvo, Solaris, Scania, MAN, Bombardier, Siemens, Alstom. Chcesz pracować dla firmy, która jest liderem w produkcji szyb do pojazdów transportowych? Dołącz do naszego zespołu!

• Budowanie i rozwijanie kultury bezpieczeństwa pracy w organizacji.
• Wdrażanie oraz utrzymywanie zgodności z przepisami prawa, standardami Grupy Saint-Gobain oraz dobrymi praktykami w obszarze BHP.
• Tworzenie i doskonalenie wewnętrznych standardów oraz udział w projektach optymalizacyjnych.
• Wspieranie właścicieli procesów w zarządzaniu ryzykiem zawodowym oraz identyfikowaniu działań ograniczających ryzyko.
• Doradztwo i współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami w zakresie poprawy poziomu bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie oraz uczestnictwo w audytach i kontrolach wewnętrznych.
• Zarządzanie substancjami chemicznymi w zakresie BHP.
• Nadzór nad pracą firm zewnętrznych i podwykonawców w zakresie wymagań BHP.
• Monitorowanie realizacji działań korygujących i doskonalących oraz wspieranie ich skutecznego wdrażania.
• Analiza zdarzeń, danych i trendów w celu identyfikowania przyczyn źródłowych oraz obszarów wymagających poprawy.
• Budowanie efektywnej współpracy pomiędzy działami organizacji w zakresie realizacji celów BHP.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie BHP.
• Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
• Znajomość przepisów oraz standardów BHP.
• Umiejętność identyfikowania przyczyn źródłowych problemów oraz wspierania działań korygujących i zapobiegawczych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność budowania zaangażowania i współpracy wokół wspólnych celów.
• Zdolność analitycznego myślenia, dostrzegania zależności pomiędzy procesami oraz wyciągania trafnych wniosków.
• Umiejętność skutecznego wpływania na działania i decyzje bez bezpośredniej zależności służbowej.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność za powierzony obszar.
• Konsekwencja w realizacji celów, monitorowaniu postępów i doprowadzaniu uzgodnionych działań do zakończenia w wyznaczonych terminach.
• Inicjatywa, umiejętność motywowania innych oraz budowania partnerskich relacji na wszystkich szczeblach organizacji.