Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Radio France
Radio France, aujourd'hui premier groupe radiophonique de France avec près de 15 millions d'auditeurs quotidiens, accompagne la vie des Français.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
Ses sept antennes (France Inter, Franceinfo, France Bleu, France Culture, France Musique, Fip et Mouv') affichent chacune leur personnalité propre et une complémentarité qui répond aux attentes de tous les publics.
Radio France est également la première entreprise culturelle de France et une référence en matière d'information grâce à la richesse et à la qualité de ses programmes. Son offre musicale unique et ses quatre formations musicales d'excellence sont reconnues sur la scène internationale.
Établissement de service public, Radio France déploie une culture d'entreprise basée sur cinq valeurs essentielles : la confiance, l'indépendance, la proximité, les services et l'innovation. Engagée et responsable, Radio France exerce l'ensemble des activités dans le respect de tous ses publics, auditeurs, partenaires et collaborateurs dans toute leur diversité, et de l'environnement.
Entreprise innovante, Radio France propose des programmes sur tous les supports et investit dans le développement d'une offre facilement accessible partout et par tous sur les ondes mais aussi sur les sites internet, les applis, les enceintes connectées... Premier producteur de podcasts, Radio France accompagne ses publics sur tous les nouveaux formats, grâce à son expertise de l'audio, pour s'adresser au plus grand nombre sur l'ensemble des territoires.
Installée au coeur de Paris à la Maison de la Radio, Radio France a accueilli 265 000 visiteurs en 2018 lors de concerts dans ses 2 grandes salles (le Studio 104 et l'Auditorium), pour des émissions de radio mais aussi à l'occasion d'ateliers ou visites de son bâtiment emblématique.
Description du poste
Placé sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de la direction adjointe 'Services Socle IT', il-elle est responsable du Service, et assure, avec ses équipes, la gestion des opérations d'exploitation et d'administration des systèmes au quotidien (MCO, MCS) et les projets d'évolution de l'infrastructure Systèmes.
Description du profil
Ses activités :
. En termes de management
· Il-elle définit l'organisation du service, il-elle encadre, anime et coordonne les équipes de façon à garantir un fonctionnement optimum de la production et une continuité de service ;
· Il-elle planifie les interventions des équipes et planifie l'allocation des ressources ;
· Il-elle gère les aspects RH des salariés sous sa responsabilité (congés, formations, entretiens annuels...) et contribue au recrutement le cas échéant au-x recrutement-s
· Il-elle assure la gestion du parc sous sa responsabilité
· Il-elle définit et suit des métriques et développe des tableaux de bord pour suivre la performance de ses équipes
· Il-elle s'assure de la bonne coordination de ses équipes avec les autres pôles de la direction adjointe 'Services Socle IT'
· Il-elle supervise les projets d'évolution de l'infrastructure et pilote les chefs de projets sous sa responsabilité et accompagne le changement
· Il-elle est responsable de la planification générale des actions/projets de ses équipes
En termes de Responsable de service,
· Il-elle prépare le budget du service et ses révisions annuelles, il-elle en assure le suivi et le reporting auprès de son responsable et des référents ' finances ' de la DSSIT
· Il-elle participe aux différents comités nécessitant la représentation ' systèmes '
· Il-elle est force de proposition dans la définition de la stratégie autour des questions d'infrastructure et des outils associés
· Il-elle assure le suivi des contrats d'infogérance et de l'ensemble des prestataires de son périmètre (contrats, appels d'offres, PV et CRA, facturations...)
· Il-elle assure l'interface avec les autres services de l'entreprise et collecte les besoins des utilisateurs en matière de production informatique.
· Il-elle analyse les besoins sous l'angle technique et s'assure de l'établissement d'un cahier des charges technique y afférent.
· Il-elle met en place et analyse les tableaux de bord de suivi de l'exploitation.
· Il-elle recueille et analyse les observations et remarques des utilisateurs et / ou les motifs de non-qualité.
. En termes de management
· Il-elle définit l'organisation du service, il-elle encadre, anime et coordonne les équipes de façon à garantir un fonctionnement optimum de la production et une continuité de service ;
· Il-elle planifie les interventions des équipes et planifie l'allocation des ressources ;
· Il-elle gère les aspects RH des salariés sous sa responsabilité (congés, formations, entretiens annuels...) et contribue au recrutement le cas échéant au-x recrutement-s
· Il-elle assure la gestion du parc sous sa responsabilité
· Il-elle définit et suit des métriques et développe des tableaux de bord pour suivre la performance de ses équipes
· Il-elle s'assure de la bonne coordination de ses équipes avec les autres pôles de la direction adjointe 'Services Socle IT'
· Il-elle supervise les projets d'évolution de l'infrastructure et pilote les chefs de projets sous sa responsabilité et accompagne le changement
· Il-elle est responsable de la planification générale des actions/projets de ses équipes
En termes de Responsable de service,
· Il-elle prépare le budget du service et ses révisions annuelles, il-elle en assure le suivi et le reporting auprès de son responsable et des référents ' finances ' de la DSSIT
· Il-elle participe aux différents comités nécessitant la représentation ' systèmes '
· Il-elle est force de proposition dans la définition de la stratégie autour des questions d'infrastructure et des outils associés
· Il-elle assure le suivi des contrats d'infogérance et de l'ensemble des prestataires de son périmètre (contrats, appels d'offres, PV et CRA, facturations...)
· Il-elle assure l'interface avec les autres services de l'entreprise et collecte les besoins des utilisateurs en matière de production informatique.
· Il-elle analyse les besoins sous l'angle technique et s'assure de l'établissement d'un cahier des charges technique y afférent.
· Il-elle met en place et analyse les tableaux de bord de suivi de l'exploitation.
· Il-elle recueille et analyse les observations et remarques des utilisateurs et / ou les motifs de non-qualité.
Référence : 25DIR2710-4842

