Responsable de Parc ( H / F) F / H - CopieJOB LINK

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

Job Link Aix-en-Provence, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour
son client, Un chef de parc (H/F)
Lieu : Marseille 13000
Vos mission:
-Gestion des chariots : Veiller à l'entretien et à la maintenance des chariots élévateurs.
-Optimisation du stockage : Organiser les espaces de stockage pour un usage efficace des
équipements.
-Suivi des stocks : S'assurer de la bonne gestion des produits stockés et de leur disponibilité.
-Formation et sécurité : Former les caristes et garantir le respect des normes de sécurité.
-Gestion des fournisseurs : Assurer la coordination avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires à l'entretien du matériel.
Conditions :
Rémunération : 1800 net + 13 et 14 mois
Horaires : Lundi au vendredi : 07h - 12h / 13h30 - 17 h

Une expérience en gestion de parc et en logistique, avec une bonne connaissance des équipements
Une maîtrise des normes de sécurité et de maintenance des chariots élévateurs est essentielle pour
garantir le bon fonctionnement du parc.
Vous êtes organisé, réactif et capable de travailler en équipe tout en ayant une bonne gestion des
priorités.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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