Alternance - Chargé de recrutement et de la marque employeur Agent H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens.
Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® ! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l'accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.
Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé de recrutement et marque employeur (H/F) ?
Ça tombe bien ! l'équipe de Thomas, Responsable Support Réseau, composée de deux collaboratrices recherche un/une alternant pour la rentrée septembre 2026.
Au quotidien, vous interviendrez avec Pauline sur l'identification, la sélection et le recrutement des Agents Généraux ainsi que sur des projets de valorisation de notre marque employeur.
Vous voulez en savoir davantage sur les missions :

Contribuer à l'accompagnement des parties prenantes dans le cadre des recrutements en :

• Identifiant des profils précis répondant aux besoins et en garantissant l'efficacité et la qualité du sourcing.
• Rédigeant et diffusant des offres d'emploi sur nos différents jobboards
  Réalisant des recherches de profils actives sur LinkedIn et les différentes CVthèques.
• Réalisant des préqualifications téléphoniques.
• Ayant la possibilité de participer aux entretiens RH et à l'administration de tests de personnalité, en fonction de votre montée en compétence,

Contribuer au développement de la marque employeur Réseau Agences (Agent et collaborateurs d'agences) :

• En contribuant en lien avec les différents services RH, communication Externe à la visibilité et notoriété du réseau agence sur les réseaux sociaux (LinkedIn, page carrière, …) à travers la création de contenu éditorial : vidéos, webinaires, contenu texte, carrousels…
  
• En étant en veille et force de proposition sur tout évènement (salon, forum, formation…) pouvant promouvoir les métiers du réseau agences.
  
• En participant à la mise en place des process de pilotage du recrutement des agents et des collaborateurs d'agence

Et si c'était vous ? quel profil recherchons nous ?

• Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance.
  
• Vous êtes volontaire, déterminé et faites preuve d'initiative.
  
• Créatif et curieux, vous êtes toujours à l'affût des dernières tendances en recrutement et marque employeur.
  
• Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, et appréciez le travail en équipe.
  
• Vous êtes adaptable et organisé, capable de travailler efficacement avec deux binômes.
  
• Vous avez une maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office et Canva. Des connaissances en montage vidéo sont un plus.

Avantages et rémunération :

• Rémunération : à partir de 1877 € brut mensuel (selon année d'étude),
• Vos avantages : horaires flexibles, télétravail, restaurant d'entreprise,
• Avantages sociaux : comité d'entreprise avec activités culturelles et sociales (places de cinéma, accès à des parcs d'attractions à tarifs préférentiels, subvention week-end…), association sports et loisirs.
  

Le processus de recrutement :

• 1er entretien RH via Teams avec Guillaume du pôle RH
• 2ème entretien Manager sur site avec Thomas, Pauline

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nous !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.