Chargé de Recrutement & Projets Campus (H/F) - Alternance - La Défense (92)Manpower_RH
La Défense (92)Alternance / professionnalisation
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de missions RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Manpower_RH
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre unmétier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directementà la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternantsbénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managersexpérimentés.
Prêt(e) à rejoindre notre communautéd'alternants ?
Tu intègres le service Recrutement & Mobilité de Manpower et interviens exclusivement sur du recrutement interne :
Recrutement
- Prendre en charge les recrutements d'alternants et de stagiaires
- Rédaction et diffusion d'annonces : créer et publier des annonces attractives
- Sourcing de candidats : rechercher des talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Préqualification téléphonique : effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats
- Suivi des candidatures : gérer les candidatures via notre ATS
- Entretiens et sélection : participer aux entretiens et aider à sélectionner les meilleurs profils
Campus Management
- Organiser et participer aux forums écoles représentant Manpower
- Développer et entretenir les relations avec les écoles partenaires
- Contribuer à la marque employeur Manpower :
- Création de contenus avec le service communication (vidéos, posts, supports)
- Communication auprès des écoles et sur les réseaux sociaux
- Mettre à jour les supports internes (tableaux de suivi, présentations)
Pilotage & outils
- Suivre les tableaux de bord du recrutement interne
- Participer aux analyses (reporting, KPIs)
- Contribuer à l'amélioration des process et outils recrutement
- Une alternance 100 % intégrée aux enjeux business
- Un accompagnement personnalisé
- Des missions variées, responsabilisantes et concrètes
- Une vraie immersion dans un service recrutement interne
Description du profil
- Formation supérieure Bac+5 domaine RH
- Une première expérience en recrutement ou gestion de projets RH est un vrai plus
- Tu maîtrises Excel et tu es à l'aise avec les outils numériques
- Esprit d'équipe
- Forcede conviction et aisance rédactionnelle
- Espritorienté résultats et sens du service client
- Capacitéà être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Référence : VBYQMKRSKVPVQK460