Auditeur Senior H/FBforBank

Votre monde change, le nôtre aussi ! Sur le modèle d'une 'Tech company', BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Générale, rattaché au Responsable d'Audit Interne (RAI), ta mission est de piloter la réalisation des investigations d'audit dans le respect des délais et définit la trajectoire et le périmètre des missions d'audit en concertation avec le Responsable de l'Audit Interne.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Participer, animer, piloter, contrôler et coordonner les travaux des missions
• Evaluer le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités et opérations effectuées au sein de l'entité
• Etablir, en collaboration avec les auditeurs, un diagnostic clair, structuré et engagé sur le niveau de maîtrise des risques et l'efficacité du fonctionnement des domaines et processus audités
• Formuler des propositions d'amélioration et rédiger (ou contrôler la rédaction des auditeurs) les rapports de mission
• Préparer (ou aider à préparer) et participer aux entretiens avec les directions auditées, et présenter les conclusions auprès de ces directions et/ou la direction générale en fin de mission
• Assurer la mise en œuvre des actions correctives au travers des recommandations émises et en évaluer les résultats
• Participer à l'amélioration continue du service