Responsable de Magasin (h/f)Adecco ON SITE

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de la distribution alimentaire, un Manager de Magasin H/F en CDI à temps complet.

Véritable pilote de votre point de vente, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, du respect du concept magasin et de la satisfaction client.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la performance économique du magasin (chiffre d'affaires, gestion, approvisionnement)
• Veiller au respect du concept commercial et à la tenue irréprochable du point de vente
• Manager, animer et accompagner les équipes au quotidien
• Réaliser l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs
• Organiser les plannings et assurer une répartition efficace des ressources
• Garantir une expérience client de qualité
• Participer activement au bon fonctionnement du magasin

Conditions proposées

• CDI à temps complet
• Statut Cadre (forfait heures)
• Poste basé à Weyersheim
• Parcours d'intégration et de formation structuré, incluant une période en magasin école

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste à responsabilités au cœur de l'activité commerciale
• Un environnement dynamique et structuré
• Une enseigne reconnue pour sa culture du résultat et ses opportunités d'évolution
• Un cadre favorisant la montée en compétences et la progression professionnelle

• Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce et/ou management
• Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire en environnement retail ou grande distribution
• Leadership naturel, sens du collectif et exemplarité managériale
• Orientation résultats et culture de la performance
• Sens du service client et goût du terrain