Responsable de Magasin expérimenté H/F - CDI - La Roche BlancheLynxRH

À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand

Lynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises locales dans le recrutement de profils qualifiés, notamment dans les domaines commercial, technique, RH, paie, finance et fonctions support.

Notre cabinet mise sur une relation de proximité avec ses clients comme avec ses candidats, afin de proposer des recrutements cohérents avec les réalités du terrain et les projets de chacun.

Je suis Delphine, Consultante en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un Responsable de magasin expérimenté (H/F) disposant d'une solide expérience dans l'animation d'un point de vente et l'encadrement d'équipe.

L'entreprise

Notre client évolue dans la distribution spécialisée de produits, équipements et matériels destinés aux professionnels du secteur agricole et au monde rural.

Fortement implantée sur son territoire, l'entreprise s'adresse principalement à une clientèle professionnelle tout en poursuivant le développement de son activité auprès des particuliers.

Le point de vente propose un environnement où expertise produit, sens du service et proximité avec les clients occupent une place centrale.

Votre futur poste

Vous aimez être sur le terrain, au contact des clients et au cœur de l'activité commerciale ?

En tant que Responsable de magasin, votre rôle consiste avant tout à faire vivre et redynamiser l'activité commerciale du point de vente. Véritable manager et commerçant, vous vous appuyez sur votre connaissance des produits et des attentes des clients pour développer l'attractivité du magasin et renforcer sa performance commerciale.

Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs et jouez un rôle essentiel dans l'animation du commerce, la mise en valeur de l'offre et l'accompagnement de votre équipe dans une phase d'évolution et de changement.

Le poste est situé à La Roche Blanche et est à pourvoir dès que possible.

Vos missions

Management et accompagnement du changement

• Manager, animer et fédérer une équipe de 5 collaborateurs autour d'une dynamique commerciale commune.
• Organiser l'activité et accompagner vos équipes dans l'évolution des pratiques et des priorités.
• Favoriser l'adhésion au changement et donner du sens aux nouvelles orientations mises en place.
• Développer les compétences de chacun et maintenir une dynamique collective positive et orientée résultats.
• Assurer une présence managériale forte sur le terrain et accompagner vos collaborateurs dans leur quotidien.

Animation commerciale et développement du magasin

• Être le moteur de l'animation commerciale du point de vente et proposer des actions concrètes pour dynamiser l'activité.
• Mettre à profit votre connaissance des produits techniques et agricoles afin d'améliorer la qualité du conseil et la pertinence de l'offre.
• Veiller à une mise en valeur attractive des produits et identifier les améliorations possibles en matière d'implantation, de présentation et de merchandising.
• Mettre en place, suivre et évaluer les opérations commerciales et promotionnelles.
• Proposer régulièrement de nouvelles actions permettant de développer le trafic, les ventes et l'attractivité du magasin.
• Participer activement à la relation client et accompagner les clients dans le choix des produits et équipements adaptés à leurs besoins.

Suivi de l'activité

• Suivre les principaux indicateurs commerciaux et analyser les évolutions de l'activité.
• Remonter les résultats et indicateurs à la Direction, selon les modalités définies par l'entreprise.
• Identifier les opportunités d'amélioration et être force de proposition pour faire évoluer le fonctionnement et la dynamique commerciale du point de vente.
• Veiller à la bonne tenue du magasin et à la qualité de l'expérience proposée aux clients.
• Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité.

Pré-requis

• Expérience managériale confirmée, avec encadrement d'une équipe et accompagnement du changement.
• Expérience en merchandising et gestion d'opérations commerciales.
• Connaissance indispensable des produits agricoles ou techniques, notamment du petit matériel et des engins.

Les conditions du poste

• Contrat : CDI - Temps plein
• Localisation : La Roche Blanche
• Prise de poste : ASAP
• Temps de travail : 40 heures par semaine
• Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut annuel selon profil
• Commissions et primes sur les performances commerciales
• Mutuelle / Prévoyance

Envie de faire bouger le commerce ?

Vous êtes un(e) manager confirmé(e), vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez faire vivre un point de vente ?

Vous souhaitez encadrer une équipe de 5 collaborateurs, l'accompagner dans le changement et mettre votre connaissance des produits au service d'une activité commerciale à dynamiser ?

Postulez directement en ligne ! J'étudierai votre parcours avec attention et reviendrai vers vous rapidement.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) manager confirmé(e), très commerçant(e) et orienté(e) terrain :

• Manager de terrain et commerçant(e), vous savez mobiliser votre équipe et insuffler une dynamique positive au magasin.
• Vous avez le goût de l'animation commerciale et savez valoriser une offre pour développer l'attractivité et les ventes.
• Force de proposition, vous identifiez les axes d'amélioration et mettez en place des actions concrètes pour redynamiser le point de vente.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein