Adjoint Responsable Maintenance F/HAIR LIQUIDE

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Face aux enjeux de compétitivité et de décarbonation de l'industrie française, votre mission est de garantir la fiabilité à très long terme de nos unités de production (dont notre plus grande ASU de France), en pilotant des opérations techniques complexes.
Ceci n'est pas un poste de maintenance courante ; c'est un rôle de planification stratégique, d'excellence technique et de leadership sur le terrain.
En tant qu'Adjoint.e du Responsable de Pôle, vous êtes l'architecte opérationnel.le des grandes révisions :
Responsabilités et Challenges Techniques Majeurs
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Pilotage des Gros Arrêts: Diriger la préparation, l'organisation et le suivi des arrêts d'unités majeurs (fréquence > 1 an), englobant la révision complète de turbines, compresseurs, vannes, et autres équipements industriels massifs. Votre expertise en planification pluriannuelle est la clé de la performance.
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Coordination des Interfaces Multiples: Gérer les interférences et coactivités complexes, en assurant une coordination fluide et sécurisée entre les équipes internes pluridisciplinaires (Électricité, Mécanique, Instrumentation) et l'ensemble des prestataires externes (jusqu'à une centaine d'intervenants en phase d'arrêt).
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Gouvernance Technique et Budgétaire: Utiliser les outils de GMAO pour l'affectation et le suivi des tâches, et assurer la gestion rigoureuse de l'enveloppe budgétaire associée à ces projets d'investissement majeurs.
Leadership et Management de Proximité
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Manager Direct des Équipes: Assurer le management hiérarchique direct des technicien.ne.s de maintenance (entretiens annuels, fixation d'objectifs, développement des compétences).
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Capacity Planning: Garantir l'équilibre et la cohérence de la charge de travail (capacity planning) pour l'ensemble de votre équipe.
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Ambassadeur.rice Sécurité: Faire de la culture de la sécurité une priorité absolue et inconditionnelle, y compris dans la gestion des situations disciplinaires, pour maintenir un environnement de travail exemplaire.

Nous recherchons un profil capable de marier expertise terrain et vision managériale.
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Formation & Expérience : Ingénieur de formation ou autodidacte avec plus de 10 ans d'expérience en environnement industriel lourd (pétrochimie, sidérurgie, gaz).
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Expertise Méthodes : Vous maîtrisez les stratégies de maintenance et les flux complexes. La méthodologie TAR (Turnaround) n'a plus de secret pour vous.
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Culture Technique : Votre socle est pluridisciplinaire (Mécanique, Instrumentation, Électricité, Process). Vous parlez le langage des experts comme celui des opérationnels.
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Outils & Réglementation : Vous naviguez avec aisance sur les outils de GMAO et de planification. La conformité réglementaire est pour vous un prérequis non négociable.
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Soft Skills : Assertivité, capacité d'analyse et sens de la communication sont vos atouts pour fédérer des équipes internes et des partenaires externes.
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Maîtrise de l'anglais technique suffisante pour échanger avec des prestataires internationaux.
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Astreinte de Direction: Participation à l'astreinte de direction (une semaine par mois, du mardi au mardi)
#LI-NB1