Responsable de la communication institutionnelle - CDD - Parispass Culture

Le pass Culture est un dispositif d’intérêt général porté par le ministère de la Culture.

Depuis son lancement, le pass Culture a accompagné près de 5 millions de jeunes. Il permet aux jeunes de 15 à 21 ans de découvrir et d’explorer la culture grâce à une application gratuite et géolocalisée. Véritable média culturel, il leur offre un accès simplifié aux événements, lieux et biens culturels près de chez eux.

Le ministère de la Culture finance le volet individuel du pass Culture, qui attribue des crédits aux jeunes de 17 et 18 ans (utilisables jusqu’à leurs 21 ans) pour leur permettre de découvrir la diversité culturelle et d’intensifier leurs pratiques culturelles.

En parallèle, un volet collectif, financé par les ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, de l’Agriculture, des Armées et le secrétariat d’Etat à la Mer est dédié aux établissements scolaires, de la 6e à la terminale, pour soutenir l’éducation artistique et culturelle en classe.

L’ensemble permet à chaque jeune, dès le collège et jusqu’à l’âge adulte, de se familiariser avec toutes les expressions culturelles, dans leur très grande diversité, et d’être accompagné dans une découverte durable de la richesse culturelle de notre pays.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) responsable de la communication institutionnelle.

Le/la Responsable Communication Institutionnelle et Interne joue un rôle central dans le pilotage de la stratégie de communication et l’accompagnement des équipes. Il/elle encadre et anime une équipe de 3 personnes et assure la coordination des actions de communication auprès des différents publics du pass Culture : acteurs culturels, institutions, élus, médias et partenaires internes. Ses missions s’articulent autour des axes suivants :

Stratégie de communication et pilotage des actions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne du pass Culture.

• Asseoir et renforcer le positionnement du pass Culture auprès des acteurs culturels, institutionnels et politiques, en veillant à la clarté des messages et à leur appropriation par les parties prenantes.

• Valoriser les enjeux et impacts du dispositif dans le paysage culturel et institutionnel.

• Piloter la production de contenus institutionnels et superviser leur diffusion sur les différents canaux de communication (relations presse, réseaux sociaux, site internet, supports institutionnels).

• Mettre en place et suivre les indicateurs d’évaluation des actions afin d’optimiser la stratégie de communication. 

   

   

  Communication institutionnelle et relations presse

   

• Définir et piloter la stratégie de relations presse pour accroître la visibilité et la compréhension du pass Culture auprès des médias et des acteurs institutionnels.

• Superviser la rédaction des éléments de langage et la rédaction et diffusion des communiqués et dossiers de presse (environ un communiqué par mois).

• Coordonner l’activité avec l’agence de relations presse et assurer une veille sur les sujets culturels et médiatiques.

• Accompagner la Présidente lors de ses déplacements institutionnels et veiller à la mise en avant des prises de parole officielles, en cohérence avec la stratégie globale du pass Culture.

   

  Gestion des réseaux sociaux et du site institutionnels

• Piloter la stratégie éditoriale et le planning de communication sur les réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter, YouTube).
  Coordonner la production de contenus valorisant les opérations et partenariats culturels.

• Faire vivre le site institutionnel, en gérant à la fois ses évolutions en coordination avec la tech et son contenu.

   

  Création et supervision des supports de communication

• Concevoir et superviser la production de supports institutionnels et informatifs à destination des différents publics (acteurs culturels, enseignants, collectivités, partenaires institutionnels)

• Élaborer le rapport d’activité annuel

• Élaborer la newsletter interne

• Élaborer les nouveaux supports dédiés à l’institutionnel (tutelle, services déconcentrés de l’état, DG2TDC)l, à savoir les supports d’études et la newsletter institutionnelle.

   

  Organisation et animation d’événements internes et externes

• Piloter et/ou accompagner l’organisation d’événements institutionnels et internes (conférences, salons, rencontres avec les acteurs culturels et institutionnels)

• Superviser la production de tous les supports hors média et l’achat des goodies à cet effet.

   

  Encadrement de l’équipe communication

• Encadrer et animer une équipe de trois personnes, assurer leur montée en compétences et la répartition des missions.

• Coordonner les travaux de l’équipe et veiller au respect des délais et des objectifs fixés.

• Assurer un accompagnement stratégique et opérationnel des équipes internes dans la mise en œuvre de leurs actions de communication.

Autre mission ponctuelle :

Réaliser les appels d’offres public pour les marchés de communication institutionnelle, relations presse, goodies et impression/routage.

• Expérience attendue : Trois années d'expérience sur un poste similaire.

• Niveau d’études attendu: Bac +5 communication culturelle, politique ou institutionnelle

Compétences techniques:

• Gestion d’équipe en direct

• Développement et mise en œuvre de stratégies de communication

• Rédaction professionnelle de supports de communication

• Maîtrise de la veille médiatique et sectorielle

• Conception et supervision de supports de communication

• Organisation et gestion d'événements

• Maîtrise du fonctionnement des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Youtube)

Savoir être:

• Esprit d’équipe

• Autonomie

• Rigueur et Organisation

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Excellent relationnel