Responsable gestionnaire de flotte véhicules (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Envie de piloter une importante flotte automobile d'entreprise et d'accompagner sa transformation vers une mobilité plus durable ?

Rejoignez la Direction des Achats du groupe et prenez les commandes de la gestion et de la transformation d'un parc de près de 10 000 véhicules à l'échelle nationale.
Au cœur des enjeux opérationnels, économiques et environnementaux, vous contribuez à définir et déployer la stratégie de gestion de flotte du groupe tout en accompagnant sa transition énergétique et l'évolution des usages de mobilité.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Achats Véhicules Légers, vous êtes responsable de la gestion et de l'évolution de la flotte automobile du groupe.
Votre rôle consiste à :
Définir et déployer la stratégie de gestion de flotte
· Contribuer à la définition de la politique nationale véhicules en lien avec le responsable achats Mobilité
· Participer à l'élaboration et à l'évolution des Car Policies VP et VU
· Accompagner les entités SUEZ dans la mise en œuvre de la politique nationale de gestion de parc
· Garantir l'application des standards métiers pour les véhicules utilitaires
Piloter la performance et les opérations
· Superviser les opérations de gestion quotidienne du parc automobile
· Manager et accompagner l'équipe de gestionnaires de flotte (environ 15 personnes)
· Suivre les dépenses liées au parc automobile des différentes Business Units
· Suivre et challenger la performance des fournisseurs et partenaires
Améliorer et structurer les pratiques
· Proposer des améliorations des procédures et règles de gestion du parc
· Assurer la cohérence et la fiabilité du système d'information de gestion de parc
· Participer à la rédaction de documents réglementaires et notes techniques
Accompagner la transformation de la mobilité
· Contribuer à la transition énergétique de la flotte (électrification, nouvelles mobilités)
· Anticiper les évolutions réglementaires et environnementales impactant la gestion des flottes
Vos interlocuteurs au quotidien
· En interne : Direction des Achats, équipes opérationnelles, Business Units, fonctions support…
· En externe : loueurs, constructeurs, partenaires mobilité, fournisseurs…

Profil recherché
Titulaire d'une formation Bac+5, vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en gestion de flotte automobile, incluant une expérience managériale significative. Vous disposez d'une solide connaissance des enjeux de gestion de parc, faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de collaboration, et avez un réel intérêt pour les enjeux de mobilité durable et de transition énergétique.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les sites SUEZ en France. Permis B requis.
Notre process de recrutement

Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Yves votre futur manager, puis Cécile, notre HR Business Partner. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.
Chez SUEZ, la mobilité est un levier clé de performance et de transition environnementale. Et si vous en deveniez l'un des acteurs majeurs ?