Chargé d'actions culturelles - Librairie le Mille Feuilles - H/F

La Ville de Trappes mène une politique volontariste en faveur de la culture dans les domaines du livre et de la lecture, du cinéma, du patrimoine, des arts plastiques et du spectacle vivant. Fortement engagée pour permettre l'accès à la culture pour tous tout au long de la vie, la Ville de Trappes, dans le cadre du développement de sa politique culturelle et de la prise en compte des droits culturels, travaille autour de quatre verbes d'action qui structurent l'offre culturelle sur le territoire à destination de tous les trappistes : découvrir, partager, s'approprier les histoires et cultures du territoire et enfin s'émanciper.

La direction de la culture est composée de cinq équipements culturels en régie directe : la librairie populaire Mille Feuilles, la salle de spectacle La Merise, le cinéma Omar Sy-le Grenier à sel, le conservatoire de musique et de danse et Mémoire de Trappes.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable de la librairie le Mille Feuilles

• Mettre en place un plan lecture pour les habitants sur les temps scolaire et extra-scolaire, en concertation avec les services de la Ville (éducation, jeunesse, sports….) les associations et enseignants (école, collège, lycée)

• Développer des actions de médiation et d'animation autour de la lecture à destination des différents publics (enfance et petite enfance, scolaires, familles, seniors, etc.)

• Établir des partenariats avec les acteurs éducatifs, culturels et associatifs du territoire pour favoriser l'accès à la lecture

• Participer à la programmation culturelle de la librairie et à la promotion de la lecture et écriture auprès des habitants

• Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place

Plus en détail :

• Mise en place du plan lecture :

  • Réaliser un diagnostic des besoins et des attentes des différents publics en matière de lecture,

  • Définir les objectifs et les actions du plan lecture en concertation avec les partenaires,

  • Assurer le suivi et l'évaluation du plan lecture.

• Développement des actions de médiation et d'animation :

  • Concevoir et mettre en place des ateliers, des rencontres d'auteurs, des expositions, etc.

  • Coordonner la mise en œuvre des actions du plan lecture sur les temps scolaire et extra-scolaire,

  • Organiser des actions de sensibilisation et de découverte de la lecture et de l'écriture à destination des différents publics,

  • Proposer des animations et des événements pour favoriser l'accès aux livres des familles et des seniors

• Partenariats et coordination :

  • Identifier et mobiliser les acteurs éducatifs, culturels et associatifs du territoire

  • Établir des conventions de partenariat pour la mise en œuvre d'actions communes

  • Participer aux réunions de coordination et de suivi des actions avec les partenaires

• Programmation et promotion :

  • Contribuer à l'élaboration de la programmation culturelle de la librairie

  • Assurer la communication et la promotion des actions auprès des habitants

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Emploi temps plein

• Permis B

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Ambiance chaleureuse

• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

• Restaurant municipal

• Télétravail possible

• Congé menstruel pour les agentes concernées

• Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance

• Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.