Responsable Centre de Tri (H/F)SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

MISSION PRINCIPALE :

Piloter un centre de tri, tant sur le plan économique et opérationnel qu'humain. Garantir la valorisation de la matière tout en optimisant les coûts de production.

VOS MISSIONS

MANAGEMENT :

• Fédérer et animer ses équipes ;

• Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, règles sociales applicables sur
son périmètre ;

• Veiller à maintenir un climat social serein ;

• Participer, en lien avec le service RH, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de ses collaborateur ;

• Garantir le suivi administratif des collaborateurs ;

• Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite
d'entretiens, en relation avec son manager.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, RISQUES INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

• Etre responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participer activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

• Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain ;

• Etre garant de l'exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations (travail en hauteur, travail par point chaud, etc.).

PLANIFICATION DE L'ACTIVITÉ :

• Planifier l'activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s'assurer de la bonne fluidité des opérations dans
un objectif de maîtrise des coûts ;

• Planifier et met en place quotidiennement les consignes mensuelles de gestion des flux entrants/sortants sur le site en
considérant notamment le prévisionnel des flux entrants, l'évacuation des refus de tri et la bonne réalisation du planning
d'enlèvements ;

• Piloter la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et
techniques, et à ce titre :

- Anticiper le plan de charge en considérant la gestion du planning prévisionnel des congés, absence, délégation,
formations, etc ;

- Formaliser les recours à la sous traitance et/ou intérim/CDD en cas de besoin.

GESTION & SUIVI DE L'ACTIVITÉ :

• Etre garant de la réception des flux entrants et de la mise en place de la procédure de réception sur plateforme, jusqu'à la saisie des informations dans les systèmes d'informations du site ;

• Superviser la mise en application des consignes mensuelles et hebdomadaires de gestion des flux ;

• Adapter et optimiser la gestion des flux entrants en fonction des flux sortants ;

• Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

• Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant, notamment, la sécurité des personnes et des biens ainsi que le respect des prescriptions de l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploiter ;

• Garantir la maîtrise des stocks en s'assurant notamment du comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval
par matière et de leur bonne évacuation.

PILOTAGE & CONTRÔLE :

• Etre garant du suivi administratif des flux entrées/sorties sur son périmètre ;

• Etre en charge de l'amélioration de l'organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux ;

• Veiller à l'optimisation de la productivité de son périmètre, et à ce titre ;

- Contrôler et maîtriser le bilan matière de son site suivant un rythme hebdomadaire ;

- Participer aux revues hebdomadaires d'exploitation ;

- Analyser les indicateurs et challenge ses équipes ;

- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'actions.

FORMATION :

2ème ou 3ème cycle en gestion, génie industriel/production ou équivalent.

EXPÉRIENCES :

Connaissance matières, compétences en génie industriel et expérience en management d'équipe.