CDI - Directeur de la Transformation Data H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Définir et déployer la feuille de route Data en lien avec les Métiers, le Digital, les filiales et les équipes Data/Tech.
• Garantir une gouvernance efficace : qualité, sécurité et conformité des données (RGPD, CCPA...).
• Mettre en place un modèle organisationnel fédéré et data-centric.
• Suivre l'impact des initiatives via des KPIs pertinents.

• Accompagner les directions Métiers, Digital, IT et filiales dans la structuration de leur organisation data.
• Identifier les besoins métiers et les transformer en initiatives data concrètes et créatrices de valeur.
• Déployer les solutions data à l'échelle du Groupe et garantir leur intégration dans l'écosystème existant.
• Superviser les projets transverses (optimisation des processus, innovation, expérience client...).

• Conduire le changement et promouvoir les usages Data & IA.
• Déployer des programmes de formation et d'acculturation avec les équipes dédiées.
• Diffuser les meilleures pratiques de data management, data analytics et data science.
• Aider les directions à identifier de nouveaux cas d'usage à fort impact.

• Superviser le portefeuille de projets stratégiques et garantir le respect des délais, budgets et objectifs.
• Mettre en place une méthodologie agile pour la gestion des projets data.
• Assurer un reporting régulier auprès du CDO et des parties prenantes

• La vision et à la stratégie de la direction.
• La définition du modèle opérationnel et des rôles clés.
• La coordination et l'alignement avec l'ensemble des responsables Data, au service des priorités métiers.

• Formation Bac+5 en data, ingénierie, business ou transformation.
• 10 ans d'expérience en data management, architecture ou gouvernance de données.
• Maîtrise des modèles de gouvernance data et des approches Data as a Product .
• Expérience confirmée dans la conduite de programmes de transformation data et le pilotage transverse d'acteurs IT, Digital, Métiers et filiales.
• Solide compréhension des enjeux réglementaires (RGPD, CCPA) et des bonnes pratiques de data management.
• Forte capacité à collaborer avec les métiers et à conduire le changement.
• Leadership transverse, sens du service, rigueur et pragmatisme.
• Influence, communication claire et capacité à embarquer des parties prenantes multiples.
• Vision stratégique alliée à une orientation résultats.
• Certifications en gouvernance, gestion de projet ou agilité appréciées.