Responsable UAP - Industrie électronique (H/F)
Le 15 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Partnaire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Responsable d'Unité Autonome de Production (H/F) en CDI à Longué-Jumelles (49).
Découvrez une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électroniques. Forte de plus de 150 salariés, notre client opère dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, sécurité, énergie, industrie et médical, avec des implantations en France, Tunisie et Inde. Orientée vers le développement et les projets innovants, la société privilégie la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.
Notre client met en avant l'excellence technique, l'initiative et l'adaptabilité. Un suivi et une formation continue sont assurés, avec un parcours d'intégration et un accompagnement individuel sur les projets, laissant ainsi place à de belles perspectives d'évolution professionnelle.
Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH !
Vos missions :
? Management et communication des équipes
- Former, évaluer et animer une équipe de 20 collaborateurs en assurant une bonne organisation et un climat social positif.
- Gérer l'administration du personnel (congés, absences) et veiller à l'application des procédures.
- Communiquer efficacement en relayant les informations et en pilotant le suivi des actions.
? Gestion et organisation de la production
- Organiser l'UAP en fonction des besoins de production.
- Assurer la continuité de la production et la conformité des produits (coût, qualité, délais).
- Soutenir le Responsable de Production dans l'analyse des cahiers des charges techniques.
? Amélioration continue et suivi de performance
- Suivre les indicateurs de production et proposer des améliorations.
- Résoudre les causes de non-qualité et animer des groupes de travail.
- Respecter et optimiser les processus de production avec des solutions techniques et organisationnelles.
Découvrez une entreprise internationale experte en ingénierie et intégration de systèmes électroniques. Forte de plus de 150 salariés, notre client opère dans les secteurs aéronautique, spatial, défense, sécurité, énergie, industrie et médical, avec des implantations en France, Tunisie et Inde. Orientée vers le développement et les projets innovants, la société privilégie la proximité, le savoir-faire et l'engagement de ses collaborateurs.
Notre client met en avant l'excellence technique, l'initiative et l'adaptabilité. Un suivi et une formation continue sont assurés, avec un parcours d'intégration et un accompagnement individuel sur les projets, laissant ainsi place à de belles perspectives d'évolution professionnelle.
Rejoignez une entreprise où chaque contribution compte, au sein d'une culture qui place le développement des collaborateurs au coeur de sa politique RH !
Vos missions :
? Management et communication des équipes
- Former, évaluer et animer une équipe de 20 collaborateurs en assurant une bonne organisation et un climat social positif.
- Gérer l'administration du personnel (congés, absences) et veiller à l'application des procédures.
- Communiquer efficacement en relayant les informations et en pilotant le suivi des actions.
? Gestion et organisation de la production
- Organiser l'UAP en fonction des besoins de production.
- Assurer la continuité de la production et la conformité des produits (coût, qualité, délais).
- Soutenir le Responsable de Production dans l'analyse des cahiers des charges techniques.
? Amélioration continue et suivi de performance
- Suivre les indicateurs de production et proposer des améliorations.
- Résoudre les causes de non-qualité et animer des groupes de travail.
- Respecter et optimiser les processus de production avec des solutions techniques et organisationnelles.
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 ou équivalent en gestion de production ou organisation industrielle et possédez une première expérience réussie en management d'équipe dans un milieu industriel.Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et souhaitez évoluer sur une fonction de manageur d'équipe.
Idéalement, vous connaissez les procédés de fabrication utilisés autour de l'intégration électrique.
Compétences requises :
> Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de production.
> Connaissance des règles de Qualité, Hygiène et Sécurité.
> Connaissance des méthodes d'organisation et de planification du travail.
> Maîtrise des techniques de management opérationnel des équipes.
> Aisance relationnelle et bonne communication.
> Force de proposition.
INFOS + :
- N+1 : Responsable de production
- Contexte : Remplacement départ en retraite
- Prise de poste : Dès que possible
- Horaires : Journée
- Avantages : CSE / Restaurant d'entreprise / Prime fin d'année / Participation ...
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 40350
