Directeur Adjoint Eau H/FSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Aux côtés du Directeur de la Société de Distribution Gaz etEaux (Territoires : Doubs/Haute Saône), 100 collaborateurs, encollaboration avec un Responsable Assainissement et un ResponsableCommercial, vous coordonnez sur le périmètre, l'ensemble des activités Eau(production et distribution) - Management direct de 6 TSM encadrants (avecune quarantaine de collaborateurs).
Vision contractuelle :
- CA 12M€/an - 20DSP/80 PS
- 80 stations de production-2600km de réseaux d'eau
- 60000 abonnés eau
- Gestion de contrats à typologie rurale ou semi urbain
Professionnel de terrain, vous êtes plus particulièrement en charge de lagestion des contrats, des équipes et de l'optimisation de la performanceopérationnelle et technique de votre activité. Vous participez àl'établissement du budget d'exploitation et d'investissement en concertationavec la Direction.
Vous entretenez d'excellentes relations avec les clients, élus et techniciens,et veillez constamment à assurer une gestion du service compréhensible partous, reconnue pour son efficacité technique et économique. Parmi les contrats de DSP (délégation de service publics) ou de PS (prestations deservices), vous contribuerez notamment à assurer le renouvellement descontrats.
Vous êtes pilote et garant de l'atteinte des objectifs de votre périmètre(engagements contractuels, indicateurs internes …).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports del'entreprise et notamment la Direction Technique
Personne d'écoute et de dialogue, vous veillez à maintenir un bon climat socialet vous accompagnez le changement au sein de votre périmètre.
Vous veillez à la réussite de vos collaborateurs. Vous êtes également trèsimpliqué dans leurs évolutions professionnelles salariales et fonctionnelles.Vous avez la responsabilité de leur sécurité.
Rattaché au Directeur d'Agence, vous contribuez à la mise en œuvre de lastratégie de Gaz et Eaux et portez la vision de l'entreprise auprèsdes clients, des collaborateurs et des partenaires locaux.

Issu d'un Bac+ 3/4/5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiezd'une expérience confirmée en gestion d'un service dans le secteurdes services de distribution d'eau potable ou d'assainissement auprès desservices publics.
Homme/Femme de challenge, votre expérience acquise enmanagement vous confère les atouts nécessaires pour piloter vos équipes etvos projets.
Vous savez entretenir des relations partenariales avecl'ensemble des parties prenantes (clients, fonctions support,collectivités territoriales, équipes métiers fonctionnelles, etc.) »
Qualités et compétences attendues :
- Gestion des priorités
- Organisation/Anticipation
- Capacité d'adaptation et gestion des urgences
- Capacités rédactionnelles
- Aisance informatique