CDD - Responsable Finance Parfum & Beauté H/FHermès

Paris (75)CDI
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L'entreprise : Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Description du poste

Société
Hermès Parfum et Beauté
Notre métier : création, production et distribution des Parfums, des produits dérivés parfumés et de la Beauté.
Plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (dont Paris et le site industriel du Vaudreuil) et à l'International.
Une distribution déployée au travers de 15 000 points de vente dans le monde dont 450 magasins Hermès et Espaces Personnalisés Hermès Parfum et Beauté.
Une stratégie ambitieuse de croissance avec le développement de la Beauté, la mise en place de nouveaux modèles de distribution et de nouveaux schémas industriels.
Le site industriel du Vaudreuil (27) assure depuis sa création en 1977 le développement des packs, la formulation, la production et le conditionnement des parfums et produits dérivés parfumés d'Hermès Parfum et Beauté ainsi que le management de la qualité et l'ensemble des étapes de la supply chain jusqu'à la livraison chez nos clients. Environ 351 salariés travaillent à date sur le site.
L'établissement de Paris regroupe environ 240 collaborateurs (y compris les chefs de secteurs en régions et les équipes de vente des espaces personnalisés) : développement des collections, communication, direction internationale et développement opérationnel, visual merchandising, merchandising, animations, formation internationale, opérations, e-commerce, finance, IT, RH...
A date, environ 130 salariés sont répartis à l'international : Allemagne, Belgique, Hollande, Royaume-Uni, Italie, Espagne, USA, Canada, Hong Kong, Chine, Emirats Arabes Unis.
Mission Générale
Au sein de l'équipe Europe, et rattaché(e) au Directeur Commercial International, le/la Responsable Finance Europe a pour mission principale de garantir le pilotage financier de la zone, l'élaboration des états financiers et l'analyse des performances globales de l'Europe en cohérence avec les objectifs financiers (CA, RO...) de la Direction Financière d'Hermès Parfums et Beauté et les orientations financières globales d'Hermès International.
Il/elle a pour mission transverse de mener à bien les projets IT ou Business liés au suivi financier de la zone Europe.
Management Direct
-1 Contrôle de Gestion Export / Travel Retail Europe
-1 contrôleur de Gestion France / Bénélux
-1 contrôleur de Gestion UK / Irlande - Management fonctionnel
Rattachement Fonctionnel
Rattachement Fonctionnel au Directeur Contrôle de Gestion Hermès Parfum et Beauté pour assurer le pilotage financier de la performance et le déploiement des guidelines internationales.
Principales activités
• Responsable des processus budgétaires au sein des Marchés de la zone Europe :
-A LT : Construction du plan à 5 ans en lien avec la stratégie Europe.
-A MT : Optimisation de la performance financière de la zone
-A CT : Elaboration annuelle du budget et des réestimés avec l'ensemble des responsables budgétaires de la zone (Directeurs de Marchés et fonctions transverses).
• Garantir la performance financière des marchés Directs, Export et Travel Retail Europe :
-Pilotage et analyse mensuelle du chiffre d'affaires sell-in et sell-out par Business Unit.
-Analyse mensuelle des P&L par région, par client et par espace personnalisé.
-Pilotage et optimisation des investissements capex des pays et validation du retour sur investissement.
-Pilotage des budgets de fonctionnement et des investissements média vs investissements POSM.
-Être force de proposition sur les allocations de moyens basés sur les risques et opportunités vs budget.
• Contribution à la construction de la politique fiscale de la zone :
-Définition de la politique annuelle de prix de transfert sur les Marchés en lien avec les équipes centrales
-Suivi du P&L local UK vs objectif de rentabilité défini dans la politique fiscale.
-Participation aux contrôles fiscaux
-Contribution aux échanges avec les Commissaires aux Comptes (CAC) locaux, en coordination avec la comptabilité.
• Assurer la clôture des comptes de la zone Europe :
-Clôture mensuelle du CA et remontée d'informations à l'équipe Finance centrale Hermès Parfums.
-Validation et pilotage des provisions FNP, des RFA et des provisions retours.
-Contrôle de l'intégrité du P&L Europe.
-Contribution aux échanges avec les CAC France dans le cadre des audits bi-annuels.
-Analyses ad-hoc
-Revue et pilotage de la tendance.
-Suivi et analyse des P&L de la nouvelle activité Beauté.
-Analyse des impacts business et P&L des changements de modes de distribution (filiales vs agents)
-Force de proposition et diffusion d'une culture de gestion au sein de la zone Europe.
Projets et Outils
-Assurer la mise en place et le suivi des projets IT ou Business liés au suivi financier de la zone Europe.
-Assurer la coordination des projets de création de Filiales dans la zone Europe (Sujets fiscaux, légaux, juridiques...)
Manager et accompagner l'équipes
-Recruter, former et animer l'équipe Finance Europe selon les principes et valeurs de la Maison
-Prévoir des plans de développement, de formation et de motivation de l'équipe Finance Europe (équipes siège et équipes terrain) à l'image de la Maison ;
-Assurer un climat harmonieux et stimulant.
Projets et Outils
-Assurer la mise en place et le suivi des projets IT ou Business liés au suivi financier de la zone Europe.
-Assurer la coordination des projets de création de Filiales dans la zone Europe (Sujets fiscaux, légaux, juridiques...)
Manager et accompagner l'équipes
-Recruter, former et animer l'équipe Finance Europe selon les principes et valeurs de la Maison
-Prévoir des plans de développement, de formation et de motivation de l'équipe Finance Europe (équipes siège et équipes terrain) à l'image de la Maison ;
-Assurer un climat harmonieux et stimulant.
Profil
De formation Bac+5 de type Grandes Ecoles ou Universités,
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans les fonctions Contrôle de Gestion Commercial International avec du management d'équipe
• Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur, avez une sensibilité business
• Vous connaissez l'univers de la distribution sélective, avez le sens du détail
• Vous êtes fiable, rigoureux avec un forte capacité d'analyse
• Vous maitrisez parfaitement Excel et PowerPoint
• Vous parlez couramment anglais"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

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